Рекрутер, менеджер з підбору персоналу

Вимоги

• досвід роботи (бажано) від 1-го року на посаді рекрутер або у сферах онлайн-продажу, мережевого маркетингу, туризму, страхування;
• комунікабельність, ініціативність, проактивність, націленість на результат із високим рівнем самоорганізації, вміння працювати в команді;
• навички роботи з різними ресурсами щодо пошуку кандидатів.

Основні обов’язки:

• опрацювання вакансій компанії (робітничі спеціальності);
• рекрутинг від зняття заявки до закриття вакансії;
• робота з гарячими лідами, холодною базою клієнтів;
• ведення звітів, статистики;
• допомога в адаптації нових співробітників.

Ми пропонуємо:

• робота у одній із кращих компаній даного сегменту ринку, є великі приорітети від інших компаній;
• офіційне працевлаштування;
• гарячі ліди від компанії;
• можливість приймати участь у розвитку джерел рекрутації;
• стабільні та своєчасні виплати (бонуси виплачуються 2 рази на місяць);  
• можливість професійного та кар'єрного зростання;
• повна зайнятість, п’ятиденка з 9:30 до 18:00;
• робота в сучасному комфортному офісі в центрі міста.

На ваші відгуки чекаємо у вигляді резюме.
 В першу чергу будуть розглядатись кандидати з досвідом роботи.