Старший фахівець з розвитку послуг та бази фіксованого зв'язку

Загальна мета посади: Супроводжувати міграцію абонентів Таргета з метою збільшення бази користувачів послуг Київстар.

Основні обов’язки:

Модифікація послуг для міграції:

• Аналіз та коригування тарифів і послуг Таргета;
• Узгодження змін у тарифах та послугах з Київстар і Таргетом;
• Координація з підрозділами для реалізації плану.

Моніторинг показників:

• Контроль ключових метрик Таргета;
• Інформування про відхилення і комунікація змін.

Підтримка після міграції:

• Моніторинг метрик і впровадження заходів для покращення;
• Підготовка звітів з пропозиціями для подальших міграцій.

Вимоги:

• Освіта: Вища економічна, маркетингова або технічна;
• Досвід роботи: Не менше 3 років загального досвіду, з яких 1 рік управління продуктами або комерційними/маркетинговими ініціативами;
• Спеціальні знання: MS Office, відмінні комунікаційні навички, досвід роботи з зовнішніми командами, базові знання управління продуктами;
• Мови: Англійська;
• Додаткові вимоги: Глибоке розуміння телекомунікаційної галузі, досвід міграції сервісів, володіння методами оцінки ефективності впровадження змін.

Чому Київстар:

• Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
• Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
• Базові соціальні переваги та навіть більше;
• Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
• Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
• Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
• Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
• Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!