HR-менеджер
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Компанія-партнер, що працює у сфері комплексного аутсорсингу приміщень
В зв’язку із розвитком та розширенням запрошує у свою команду
HR-менеджера
Основні задачі посади:
- Забезпечення Компанії компетентним персоналом згідно вимог до компетенцій та корпоративних цінностей (ТОП, лінійний персонал).
- Організація та контроль адаптації персоналу в Компанії.
- Організація первинного навчання персоналу при «Введенні в посаду».
- Ведення корпоративного порталу, підтримання корпоративних заходів з розвитку корпоративної культури.
- Участь в HR-проектах: оцінка, розвиток, мотивація та ін.
Ми очікуємо від майбутнього колеги:
- Досвід роботи в сфері HR від 3-х років (HRM, HRBP).
- Досвід рекрутингу МІДЛ персоналу.
- Володіння методиками оцінки кандидатів «на вході».
- Досвід адаптації персоналу, проведення зустрічей one to one.
- Знання HR процесів оцінки, адаптації, мотивації персоналу — буде +.
- Проактивність мислення та дій, високий рівень комунікації, активність, організованість, бажання розвитку.
Ми пропонуємо:
- Оплата праці — обговорюється та залежить від рівня компетенцій.
- Своєчасність та стабільність виплат (2 р/місяць).
- Офіційне працевлаштування, 24 к.д. відпустки.
- Теплий та дружній колектив.
- Професійне та кар'єрн
зростання, цікаві проєкти. - Офіс в 2 хв від метро «Печерська».
Бетта-Сервіс, ТОВ Перевірена
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт Сайт компанії
від 100 до 250 співробітників
з 2002 року на ринку
Офіс біля метро
Компенсація проїзду
Знижки працівникам
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
