HR менеджер (Part Time)

Привіт! Я Анастасія Свобода, фаундерка <Академії Турботи>. Наша команда реалізує проєкти, що спрямовані на психологічну підтримку, освіту, розвиток та щастя дітей. Ми переконані, що щасливе дитинство — це фундамент гармонійного розвитку майбутньої особистості.?

?Наші проєкти реалізовуються “під дахом” Академії турботи Ізі. Це справжній онлайн-простір позитивного впливу на дитину. Ми надаємо психологічну підтримку та освіту дітям від 3 до 10 років. У наших програмах взяли участь вже більше 5000 дітей! За три роки ми масштабували команду в чотири рази та отримали п‘ять міжнародних грантів. Наразі нас підтримує навіть ініціатива першої леді України “Ти Як?”, амбасадоркою проєктів психологічної підтримки дітей є вповноважена президента з прав дітей Дарія Герасимчук.?

?Більше почитати про нас тут ?

• https://www.instagram.com/academia.turboty/ - безоплатні проєкти підтримки ментального здоров’я дітей від психолога-Морквинки
• https://www.instagram.com/izibizi.academia/ - Підготовка до школи | Всебічний розвиток | Дитячий психолог-Морквинка

?Як бачиш, для нас важливий не тільки розвиток дітей, а й розвиток проєктів та команди в цілому. Тому наразі ми в пошуках HR-рекрутера(ки), який(а) допоможе нам знаходити професіоналів-однодумців та побудувати HR-процеси для якісної корпоративної турботи про команду: м?якої адаптації, підтримки командного духу та згуртованості?

Кого ми шукаємо?

Харизматичного(у) HR-рекрутера(ку), який(а) стане справжньою душею нашої дрім-тім. Якщо ти енергійна людина з вогником в очах, дійсно вмієш надихати інших і створювати атмосферу, де кожен відчуває себе важливим, а також вважаєш, що міцна менталка та life-work balance можливі навіть під час війни - читай далі!

Нам потрібен талановитий менеджер, який розділяє цінності проєкту та команди, зможе якісно доповнити корпоративну культуру компанії своїми ідеями.

Що потрібно буде робити?

• Пошук та первинні інтерв?ю спеціалістів на вакансії вчителів, адміністраторів, психологів, PR або SMM менеджера та інших (юніор та мідл)
• Вести відповідну рекрутинг документацію
• Закривати "палаючі" вакансії, навіть якщо це "на вчора":)
• Супроводжувати HR-процеси, включаючи онбординг, оффбординг, ведення документації по співробітникам та введення нових тім-мемберів у роботу.
• Організовувати корпоративні заходи: таунхоли, QA сесії, командні зустрічі, святкування, які згуртовують і надихають.
• Тримати на пульсі командний дух та настрій: контролювати рівень задоволеності, помічати проблеми та пропонувати ініціативи для підтримки мотивації й командного духу.
• Вести звітність про виконану роботу, але бути відкритим до адекватного зворотнього зв’язку і оптимізації роботи.
• Проявляти ініціативу та самостійність: ми шукаємо людину, яка розуміє, як працюють HR-процеси та рекрутинг, і може ефективно діяти без постійного супроводу.

Що ми очікуємо?

• Досвід у HR. У тебе достатньо досвіду в HR та рекрутингу, і ти знаєш, як це все працює. А ми організуємо твій якісний менторинг
• Розуміння HR-процесів. Ти знаєш як ввести у команду новачків, підтримувати лад у документах і допомагати команді “бути у ресурсі”. Знаєш, як працювати з різними методиками та інструментами
• Потужні комунікативні навички. Ти легко знаходиш спільну мову з кандидатами й командою, вмієш пояснити складні речі простими словами і переконати навіть Скорпіонів, коли це необхідно.
• Проактивність і відповідальність. Ти береш ініціативу в свої руки, організовуєш робочі процеси без зайвих нагадувань та доводиш усі задачі до кінця. Вчасно.
• Відмінна робота з запереченнями та любов до людей. Ми не просто так поєднали ці два пункти в один. Бо перше - це хард, а друге - це софт скіл. Але в HR сфері якісно працюють тільки разом.
• Готовність до роботи в різному темпі. Інколи буде спокійно, а інколи доведеться гасити пожежі. Але ж без них нудно, правда?:)

Що ми пропонуємо:

Роботу в команді ціннісного дитячого проєкту. Кожен з нас гордістю каже “Я працюю в Академії Турботи!”

Повний ремоут. Працюй із будь-якої точки світу, де є інтернет.

Гнучкий графік. Плануй свій час так, як тобі зручно.

Можливість працювати як full так і part-time. Ідеально для тих, хто хоче поєднувати кілька напрямів у житті.

Реалізація власних ідей. В наших проєктах Морквинка- психолог, а Котик - вчитель. Ми цінуємо креативний підхід до задач).

Відсутність мікроменеджменту. Ми серйозно.

Особистий та професійний розвиток. Розвивається команда = розвивається проєкт

Якщо тобі близькі наші ідеї, ти готова (чи готовий!) до нових досягнень, надсилай своє резюме та заповнюйте анкету https://forms.gle/17zYh41ZxCuCUzXe6. (Це важливо, адже відгуки без анкет ми не розглядаємо)

Долучайся до нашої команди та допомагай створювати щасливе дитинство для тисяч дітей!

Важливо:Наша команда підтримує український народ та його протистояння невиправданій агресії з боку країни-терориста. Ми поважаємо твоє право розмовляти будь-якою мовою в особистому житті. Ми вважаємо українців єдиною націю незалежно від місця проживання. Важливим напрямком “на своєму фронті” бачимо розвиток емпатії, критичного мислення, емоційної грамотності та гнучкості у дітей, а також їхня психологічна підтримка під час війни. Після повномасштабного вторгнення ми зберегли усі робочі місця, продовжуємо розвивати проєкти та підсилювати команду