Менеджер з персоналу (кадрове забезпечення)
ЮРіЯ-ФАРМ – це українська фармацевтична група компаній, котра володіє найбільшою площею виробничих потужностей в Україні. Ми вже ведемо діяльність в понад 50 країнах світу та маємо амбітні цілі ввійти в ТОП 100 світових фармацевтичних компаній.
Сьогодні, в умовах воєнного стану, не зупинившись ні на день, ми продовжуємо забезпечувати життєво необхідними лікарськими засобами та виробами медичного призначення як мирне населення, так і ЗСУ.
Запрошуємо в команду Менеджера з персоналу
Ми пропонуємо:
офіційне працевлаштування;
конкурентну оплату праці та річний бонус за результатами роботи;
безпечний та сучасний офіс, безкоштовне харчування;
ноутбук, корпоративний мобільний зв'язок;
щорічну відпустку тривалістю 30 календарних днів, замість 24 по КЗпПУ;
матеріальну допомогу в різних життєвих ситуаціях;
кар'єрне зростання та корпоративні програми розвитку.
Функціональні обов’язки:
Організація та ведення кадрового діловодства;
Ведення процесів руху персоналу (прийняття на роботу, переведення, звільнення);
Ведення процесів обліку робочого часу, відпочинку та відсутності на роботі, створення графіків роботи, графіків відпусток, всіх видів відпусток;
Ведення обліку руху трудових книжок згідно Інструкції;
Організація та введення військового обліку на підприємстві;
Підготовка документації на бронювання працівників підприємства та ведення їх обліку;
Формування статистичних даних, звітів з персоналу та довідок;
Надання експертних висновків та інформаційно-консультативні послуги щодо законодавства у сфері праці та військового обліку;
Розробка і імплементація правил та алгоритмів з напрямку кадрового обліку персоналу на основі власної експертизи, чинного законодавства та кращих міжнародних практик.
Робота з державними установами.
Необхідні знання та навички:
Знання трудового законодавства, кадрового діловодства, правил обліку і руху персоналу;
Знання законодавства щодо військового обліку та бронювання військовозобов'язаних;
Володіння знаннями складання ділових листів та повідомлень для внутрішнього спілкування;
Вміння та бажання працювати з великими об'ємами інформації та документації;
Вміння накопичувати, аналізувати та узагальнювати інформацію
Уважність до деталей;
Здатність концентруватися на поставленому завданні;
Досвід ефективної командної роботи обов’язковий;
Створення комплексних звіти в 1с та/ або іншій програмі;
Бажаний досвід - не менше ніж 2-3 роки.
Карпенко Анастасія
більше 500 співробітників
з 1990 року на ринку
