Спеціаліст з кадрової роботи

МИ ПРОПОНУЄМО:

• офіційне працевлаштування
• майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій
• щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій
• преміювання за особливі досягнення у рамках чинного законодавства
• соціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачування лікарняний)
• безкоштовні консультації психолога

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• організація і ведення кадрового діловодства
• оформлення прийому, переведення, звільнення персоналу, оформлення відряджень
• контроль за дотриманням графіка відпусток, облік графіка відпусток, лікарняних листів, складання наказів
• оформлення, облік, ведення, видача і зберігання трудових книжок і їх дублікатів, консультування співробітників компанії з кадрових питань

ВИМОГИ:

• вища освіта
• досвід роботи в сфері в кадрового напряму від 1 року-буде перевагою
• знання трудового права
• впевнений користувач ПК: MS OFFICE (Word, Excel)
• знання основ діловодства
• уміння грамотно викладати думки в усній і письмовій формі
• ПРОСИМО НАДСИЛАТИ РЕЗЮМЕ НА e-mail: Відправити резюме
  Контактний телефон: Показати контакти 032 297-58-04