HR Director

Roll Club — це не просто мережа ресторанів і доставки суші, а компанія з 13-річним досвідом, яка поєднує інновації та якість у кожному аспекті своєї діяльності. У періоди змін та кризи ми не зупиняємось, а активно розвиваємось і знаходимо нові можливості для зростання. Якщо ви готові стати частиною нашої креативної, динамічної та амбітної команди, працювати в атмосфері інновацій та підтримки — ми чекаємо на ваше резюме!

 Чим ти будеш займатися:

• Управління HR-відділом: Організація ефективної роботи HR-команди для забезпечення високих стандартів в усіх HR процесах.
• Розробка та автоматизація робочих процесів: Підготовка та впровадження нових процесів залучення, підбору та адаптації персоналу.
• Аналіз ринку праці: Оцінка ситуації на ринку праці, коригування умов роботи для співробітників відповідно до потреб компанії.
• Стратегічне управління HR: Розробка та впровадження HR-стратегії компанії для досягнення бізнес-цілей.
• Організаційне планування: Оцінка та вдосконалення структури компанії, прогнозування потреб у кадрах по всіх відділах.
• Координація рекрутинг-команди: Надання рекомендацій по фінальному етапу відбору кандидатів, підтримка високих стандартів у підборі персоналу.
• Розвиток корпоративної культури: Мотивація співробітників, вирішення конфліктів, проведення 1:1 розмов, організація корпоративів і тімбілдингів.
• Навчання та розвиток: Організація навчальних програм для департаментів, підтримка професійного розвитку співробітників.
• Підтримка екологічного мікроклімату в колективі: Регулярні «чек-апи» для виявлення проблем та невдоволень, робота з колегами, що звільняються.

 Для нас важливо:

• Досвід на посаді HRD або на аналогічній позиції в компанії зі штатом від 100 співробітників.
• Досвід розробки та впровадження програм навчання та розвитку персоналу.
• Вміння працювати з системами управління ефективністю та оцінки продуктивності.
• Здатність впроваджувати зміни в компанії, адаптувати організаційну культуру під стратегічні цілі бізнесу.
• Аналітичні навички для оцінки ефективності HR-процесів і прийняття рішень на основі даних.
• Навички вирішення конфліктів і ефективної взаємодії з усіма рівнями співробітників.
• Уміння підтримувати та розвивати корпоративну культуру, що відповідає цінностям компанії.

 Ми пропонуємо:

• Роботу в успішній компанії з багаторічним досвідом, яка активно розвивається та масштабується.
• Конкурентний рівень заробітної плати та можливості для професійного росту.
• Дистанційний формат роботи.
• Команду професіоналів, яка підтримує і надихає.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії.

Цікаво?

Тоді надішліть своє резюме вже сьогодні! Ми обов’язково зв’яжемося з вами для подальшої бесіди. Долучайтесь до Roll Club — разом ми створюємо смачні можливості для розвитку!

Welcome to the Club!