Соціальний працівник / Case Worker (Сумська область,Верхньосироватськa, Нижньосироватськa громада)

Суми

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Дніпро є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.

Мета посади :

Тісно співпрацювати з місцевими партнерами з реалізації, співробітниками SC із захисту дітей, співробітниками SC з психосоціальної підтримки, співробітниками з грошової та ваучерної допомоги, MEAL, щоб забезпечити досягнення цілей програми. На рівні програми він/вона сприятиме досягненню бачення SC та загальних цілей програми, пов'язаних із сектором. Він/вона відповідає за підтримку реалізації проектних заходів та адміністрування на рівні громади.

Соціальний працівник підтримуватиме реалізацію та нагляд за управлінням випадками та послугами FTR для дітей, які потребують захисту, відповідно до критеріїв вразливості, які включають дітей без супроводу або розлучених із сім'єю, які перебувають у групі ризику та/або зазнають насильства, нехтування, експлуатації, торгівлі людьми або сексуального та гендерного насильства. Він/вона забезпечуватиме здорову співпрацю між відповіддю SC, сім'ями, місцевими органами влади та іншими департаментами.

Соціальний працівник дотримуватиметься існуючих керівних принципів управління випадками захисту дітей, стандартів, протоколу управління даними та обміну інформацією та шляху направлення, щоб забезпечити комплексне вирішення питань захисту дітей.

Ключові сфери відповідальності:

Підтримка ідентифікації та реєстрації вразливих дітей та дітей, які перебувають під загрозою насильства, зловживання, нехтування або експлуатації відповідно до критеріїв вразливості / прийом направлень від інших агентств та членів громади;
Оцінка потреб дитини та сім'ї та розробка індивідуального плану соціальної підтримки дитини;
Забезпечення дотримання керівних принципів, стандартів та процесів управління випадками відповідно до інструментів управління випадками IA.
Підтримка партнерів з реалізації в управлінні випадками та ініціативах з нарощування потенціалу.
Сприяння міжвідомчим направленням для вразливих дітей та сімей, проведення подальших дій та надання оперативних відгуків щодо випадків захисту дітей.
Проведення інтерв'ю з дітьми та їхніми сім'ями для оцінки та перегляду їхніх проблем захисту.
Проведення інформаційно-просвітницьких заходів з управління випадками, FTR та послуг захисту дітей для ідентифікації та сприяння реагуванню на вразливих дітей у колективних центрах, транзитних центрах та в громаді.
Систематичне спілкування та взаємодія з громадськими центрами та структурними підрозділами місцевих органів влади;
Залучення дитини на всіх етапах соціальної підтримки;
Ведення та зберігання документів з управління випадками відповідно до протоколу захисту даних та обміну інформацією.
Регулярний моніторинг процесу підтримки та послуг, що надаються в рамках проекту;
Забезпечення належного використання обладнання та інших матеріальних ресурсів, доступних для проекту.
Збір та зберігання даних відповідно до протоколів захисту даних та обміну інформацією, CPMS та принципу конфіденційності.
Підтримка моніторингу дітей, розміщених в альтернативному догляді.
Підтримка ідентифікації та звітування про серйозні порушення прав дітей до MRM через лінійного керівника.
Забезпечення регулярного оновлення інформації про дітей на основі рівня вразливості: випадки низького ризику, випадки середнього ризику та випадки високого ризику.
Надання резюме випадків та даних про захист дітей лінійному керівнику на регулярній основі / за необхідності.
Підтримка планування, виконання та активна участь у форумах з управління випадками: планувальних зустрічах, зустрічах з управління випадками та конференціях з управління випадками.
Виконання будь-яких інших завдань, призначених лінійним керівником, що стосуються посади.

Кваліфікація ,досвід та навички :

Університетський/коледжний ступінь у галузі соціальних наук або суміжній технічній галузі.
Знання у сфері захисту дітей в надзвичайних ситуаціях, прав дитини, програмування участі дітей та інтеграції.
Щонайменше 1 рік досвіду роботи в подібному контексті.
Відданість і розуміння прав дитини, цілей, цінностей і принципів Save the Children та гуманітарних стандартів, таких як Статут Сфери та Кодекс поведінки.
Здатність і навички проведення дружніх до дітей інтерв'ю та оцінки потреб у захисті дітей.
Демонстрація здатності адаптуватися до змінюючих пріоритетів програми та надзвичайних пріоритетів, які можуть виникнути.
Демонстрація досвіду та знань в організації ігрових заходів з дітьми.
Сильний самостійний працівник, здатний проявляти ініціативу та адаптуватися до змінних обставин і пріоритетів.

Місце роботи: Сумська,Верхньосироватська та Нижньосироватська громада.

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність:

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.