Risk and Compliance Officer / консультант з ризиків та дотримання вимог

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.  SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.  

МЕТА ПОЗИЦІЇ: 

Звітувати перед Директором з управління ризиками та регіональним управлінням, бути відповідальним за ризики та дотримання нормативних вимог, допомагати в оцінці реалістичності та ефективності систем управління, управління ризиками та контролю у відповідному регіональному офісі та надавати регулярні висновки щодо ефективності цих систем разом із запропонованими діями, планувати усунення слабких місць. Ця посада підтримуватиме координацією будь-яких розслідувань шахрайства, які виникають у територіальному офісі під лінійним керівництвом територіального директора та під наглядом директора з питань ризиків і відповідності. Крім того, очікується, що відповідальний за ризики та комплаєнс буде інструктувати та контролювати внутрішні розслідування випадків шахрайства та розглядати пропозиції щодо інформаторів. Очікується, що ця посада буде контролювати та звітувати про впровадження результатів аудиту Global Assurance, а також навчатиме та підвищуватиме обізнаність щодо систем внутрішнього контролю та належної практики запобігання шахрайству в регіональному офісі та в партнерських організаціях. Очікується, що посадова особа підтримуватиме надійне середовище внутрішнього контролю та управління. Буде проактивно працювати з регіональним директором і директором з питань ризиків і відповідності над ключовими проблемами та можливостями пошуку та впровадження рішень на рівні регіонального офісу.

Бути відповідальним за управління активами та репутацією агентства, забезпечуючи дотримання місцевих законів, правил і вимог до учасників/донорів.

Очікується, також надання надійної бізнес-аналітикиу керівництву, іншим функціям другого рівня та команді Global Assurance. Очікується, що ви будете тісно взаємодіяти з партнерськими організаціями з питань управління ризиками та ключових питань відповідності та контролю.

Моніторинг і підтримка відбуватимуться в кількох контекстах у межах географічного охоплення територіального офісу, і ви повинні бути готові подорожувати до таких місць.

Це вимоглива та швидкозмінна роль, яка потребує стратегічної взаємодії з міжфункціональними зацікавленими сторонами в офісі в країні, який швидко розширився за короткий період часу.

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає ретельну перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою. 

______________________________________

Save the Children International is the humanitarian organization with more than 100 years of history. Save the Children was founded in May 1919 in London.

SCI has been working in Ukraine since 2014. The Organization started its work in the territory of the Donetsk region. Currently, SCI is expanding its activities to eight cities of Ukraine.

We work in the directions of education, child protection, overcoming child poverty, health care, and also we have advocacy activities related to the protection of children's rights

ROLE PURPOSE: 

Reporting to the Risk and Area Director, the Area Risk and Compliance Officer will assist in evaluating the adequacy and effectiveness of the governance, risk management and control systems within the relevant Area Office and provide regular opinions on the effectiveness of these systems together with proposed action plans to address any weak areas. The position will lead on coordinating any fraud investigations that arise in the Area Office under the Line management of Area Director and supervision of the Risk and Compliance Director. The Area Risk and Compliance Officer is also expected to instruct and follow up internal investigations on fraud cases and follow up on whistleblowing suggestions.

The position is expected to monitor and report on the implementation of Global Assurance audit findings, and train and raise awareness on internal control systems and fraud prevention good practice within the Area Office and within partner organisations. The incumbent is expected to maintain a robust internal control and governance environment. 

You will proactively work with the Area Director and Risk and Compliance Director on key issues and opportunities to find and implement solutions at Area Office level. 

You are also responsible for the stewardship of agency assets and reputation by ensuring compliance with local laws, regulations, and member/donor requirements. 

You are expected to provide sound business intelligence to management, other second line functions and to   Global Assurance team. You are expected to interact closely with partner organisations on risk management and key compliance and control issues.

Monitoring and support will take place in a number of contexts within the Area Office’s geographical scope and you should be willing to travel to such locations.

This is a demanding and fast-moving role, requiring strategic engagement with cross-functional stakeholders in a Country Office that has scaled up quickly over a short period of time. 

 Child Safeguarding: 

We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. 

Health and Safety:

The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures. 

Diversity, Equity and Inclusion: 

SCI is committed to create a truly inclusive, effective and representative organisational culture, encouraging equity and diversity among its employees and eliminating unlawful discrimination.

Ready to hire an employee with disability.

If you are interested in the vacancy, we are looking forward for your application. A СV in English will be an advantage. Also, we will be grateful if you indicate the expected salary level and the level of English language proficiency.