Працівник зі збору та верифікації даних / MEAL Worker
Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Харків є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.
Мета посади:
Працівник MEAL відповідає за збір і перевірку даних від бенефіціарів, як особисто, так і телефоном за допомогою цифрових інструментів, таких як програма Kobo. Вони забезпечують точність і повноту даних, сприяючи ефективність програм. Роль також передбачає участь у виїздах на місця та підтримку безпеки даних
та конфіденційність.
Шукаємо в Харкові з можливістю працювати з дому
Обов'язки:
- Збір даних за допомогою планшетів із Kobo віч-на-віч або по телефону.
- Вводити, перевіряти,аналізувати та керувати даними бази даних відповідно до вимог.
- Проводити перевірку та валідацію даних для забезпечення точності та повноти.
- Участь у виїзних роботах.
- Проводити телефонні інтерв'ю в рамках оцінки потреб або іншого збору даних
зусилля за потреби. - Забезпечити конфіденційність і безпеку всіх зібраних даних, дотримуючись захисту даних політики та процедури.
- Підтримка команди MEAL додатковими завданнями за потреби
Основні компетенції:
- Досвід збору та аналізу даних на місцях (очна зустріч) і по телефону.
- Навички спілкування.
- Увага до деталей.
- Вміння вести діалог.
- Дружелюбність
Бажані
· KOBO, excel.
Ми маємо забезпечити безпеку дітей, щоб наш процес відбору, який включає сувору перевірку репутації, відображав наше зобов’язання захистити дітей від насильства.
Здоров'я та безпека:
Виконувач обов’язків повинен виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур SCI щодо охорони здоров’я та безпеки.
Різноманітність, справедливість та залучення:
SCI прагне створити дійсно інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.
Nadya Lavrentieva
Save the Children Перевірена
