Outsource Manager

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. 

Ми активно розвиваємося та шукаємо Outsource Manager’а, професіонала, з увагою до деталей та пристрастю до управління, який готовий стати лідером у проєктах з контенту та лінкбілдингу та рости разом з нами!

Якщо ви чудово вмієте управляти людьми, вирішувати проблеми та готові швидко адаптуватися до змін, це ідеальна можливість для вас стати частиною зростаючої та динамічної команди.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Керувати командою фрілансерів щодня.
• Обробляти завдання з контенту — призначати авторів, слідкувати за термінами, перевіряти, щоб контент відповідав вимогам, таким як використання ключових слів, щільність, виявлення AI та плагіату, і за потреби повертати тексти авторам на доопрацювання.
• Керувати завданнями з лінкбілдингу для крауд і аутріч, збирати донорів для схвалення фрілансерами, перевіряти їх параметри, формувати звіти, контролювати якість посилань і динаміку, перевіряти тексти та визначати завдання для контенту гостьових постів.
• Проводити дослідження для нових видів роботи, тестувати нові інструменти та платформи.
• Здійснювати платежі, управляти звітами та бюджетами.
• Шукати та наймати нових виконавців на фріланс, перевіряти тестові завдання та забезпечувати їх відповідність нашим стандартам.
• Співпрацювати з іншими командами компанії.

Що ми очікуємо від Вас? 

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate+. 
• Витривалість — вам доведеться виконувати багато рутинної роботи і обробляти велику кількість інформації щодня. 
• Здатність ефективно працювати в команді. 
• Швидке та ефективне спілкування. 
• Самодисципліна, увага до деталей і тайм менеджмент. 
• Володіння Google Sheets/Excel/Google Docs. 
• Базові знання SEO-оптимізації, лінкбілдингу та копірайтингу будуть перевагою.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: збір рекомендацій.
• 4й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 2 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Надсилайте своє резюму і давайте разом створювати щось неймовірне!