HR Generalist
AVALON – інвестиційно-девелоперська група компаній, що розробляє та реалізовує високоякісні проекти нерухомості. Ми розбудовуємо місто, наповнюючи його як новими трендами, так і відновлюючи традиційний стиль міста. Кожен наш проект має індивідуальний характер та ідею.
Маючи вже достатній досвід та репутацію надійного забудовника, наша команда завжди розширює свій потенціал будуючи житлові комплекси, об'єкти інфраструктурного значення міста, об'єкти комерційного та промислового призначення, готельно-ресторанні комплекси.
Кожного дня наша команда працює над тим аби принести нове в інфраструктуру Львова та залишатись комфортним містом як для львів'ян, так і для гостей міста.
Ми шукаємо енергійного та досвідченого HR-менеджера, який буде відповідати за управління процесами підбору персоналу, адаптації нових співробітників, розвиток корпоративної культури та кадровий облік в готельно-ресторанному напрямку.
Вимоги:
- Досвід роботи HR Generalist не менше 2 років;
- Досвід в веденні кадрового діловодства від 1 року;
- Розуміння всіх етапів рекрутингового процесу;
- Досвід роботи з основними етапами життєвого циклу працівника (onboarding, performance review, transferring and offboarding);
- Знання основ трудового законодавства;
- Вміння працювати в 1С та Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навички вирішення конфліктних ситуацій та ведення перемовин;
- Високий рівень емоційного інтелекту та емпатії;
- Здатність працювати в динамічному середовищі та виконувати кілька завдань одночасно;
- Англійська – pre-Intermediate (бажано).
Обов’язки:
- Повний цикл кадрового діловодства: оформлення, звільнення, переведення, ведення особових справ працівників, облік робочого часу тощо;
- Управління повним життєвим циклом працівників: онбординг, адаптація, перформанс-рев’ю, навчання та розвиток, вирішення конфліктів, залученість, утримання, звільнення;
- Проведення регулярних 1:1 зустрічей із членами команди та звітування про ризики втрати працівників;
- Консультування співробітників щодо кар’єрного розвитку, політик і процедур компанії;
- Надання рекомендацій і підтримки менеджерам та їхнім командам у всіх питаннях, пов’язаних із персоналом (найм, онбординг, підвищення, управління ефективністю, звільнення тощо);
- Активний пошук кандидатів із використанням різних сорсинг-інструментів;
- Проведення інтерв’ю з кандидатами;
- Формування бази кваліфікованих кандидатів;
- Участь в інших HR ініціативах.
З нами ти отримуєш:
Досвід роботи в міжнародній мережі готелів з дружнім колективом;
Безкоштовне харчування;
Можливість відвідувати різноманітні тренінги, та цікаві соціальні проекти;
Працювати в центрі міста;
Можливість подорожувати та проживати у готелях мережі Accor за спеціальною програмою;
Офіційне працевлаштування і соціальні гарантії;
Можливість кар'єрного росту у мережі готелів як в Україні, так і за її межами.
Чекаємо на Вас у нашій команді професіоналів!
Avalon Перевірена