Провідний фахівець з моделювання бізнес процесів
Київський авіаційний інститут — один з найбільших технічних державних університетів України. До етапу реорганізації та трансформації — НАУ (Національний авіаційний університет). Заснований у 1933 році, має поважну історію, багаті традиції та великі перспективи розвитку.
До 100-річчя існування університет має ціль стати одним із найкращих у Східній Європі.
Ми шукаємо: провідного фахівця з моделювання бізнес-процесів
Кваліфікаційні вимоги
Освіта та досвід:
Вища освіта (бажано в галузі управління, бізнес-аналітики, інформаційних систем або суміжних спеціальностей).
Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років (досвід роботи в трансформаційних проєктах буде перевагою).
Професійні навички:
Знання методологій моделювання бізнес-процесів (BPMN, EPC, IDEF0 тощо).
Практичний досвід роботи з інструментами моделювання процесів (наприклад, ARIS, Bizagi, Visio).
Знання принципів систем управління бізнес-процесами (BPM).
Навички аналізу та оптимізації процесів, розробки регламентів і стандартів.
Розуміння основ управління проєктами (знання PMBOK, Agile або аналогів буде плюсом).
Особисті якості:
Високий рівень комунікаційних навичок: здатність працювати з різними зацікавленими сторонами, включаючи керівництво.
Організованість, уважність до деталей.
Стресостійкість, вміння працювати в умовах змін.
Готовність до самостійної роботи та ініціативність.
Обов’язки:
Аналіз та документування поточних бізнес-процесів.
Моделювання та оптимізація процесів відповідно до стратегічних цілей.
Взаємодія з власниками процесів для збору вимог та узгодження змін.
Розробка регламентів, політик і процедур для затвердження.
Підтримка впровадження нових процесів та моніторинг їх ефективності.
Звітність щодо виконання завдань перед керівництвом.
Ми пропонуємо:
Участь у масштабному трансформаційному проєкті в провідному університеті України.
Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на стратегічні зміни.
Дружню атмосферу та підтримку команди професіоналів.
Конкурентну заробітну плату та професійний розвиток.
Тетяна
