Керівник проєкту (HR, кадрове адміністрування)

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ HR, тож ми шукаємо Керівника проєкту у напрямку

HR, кадрове адміністрування

Необхідні навички та досвід:

• досвід роботи з IT Enterprise
• досвід в аудиті та оптимізації HR процесів
• експертиза в кадровому адмініструванні
• перевагою буде досвід роботи в проєктах впровадження IT Enterprise
• навички аналізу бізнес-процесів і даних, розробки рішень для оптимізації
• навички комунікації та координації дій між HR, фінансовими та іншими департаментами
• вміння ефективно планувати, координувати та реалізовувати проекти

Майбутні обов’язки:

• Проведення аудиту процесів рекрутменту, HR, кадрових процедур та системи компенсацій та бенефітів (C&B)
• Розробка та впровадження рішень для збільшення ефективності кадрових процесів
• Побудова ефективних схем взаємодії між People департаментом та фінансовим департаментом
• Активна залученість до команди з впровадження ERP системи
• Забезпечення правильного врахування інтересів People департаменту під час трансформації та впровадження ERP системи
• Контроль кадрового відділу по впровадженні та постійному введенні ефективної роботи

Умови роботи

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік +1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.