Начальник відділу кадрового забезпечення

Начальник відділу кадрового забезпечення

Державне підприємство «Медичні гарантії»

Основні функціонально-посадові обов'язки: 

Здійснення методичного керівництва роботою інспекторів з кадрів, керівництво розробкою перспективних і річних планів комплектування підприємства персоналом, проведення стажування у разі потреби, організацією своєчасного оформлення приймання, переведення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, обліку особового складу. 

Контроль виконання керівниками підрозділів підприємства наказів і розпоряджень з питань роботи з кадрами, додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
Організовує ведення встановленої документації, звітності з кадрових питань, особових справ, трудових книжок, видачу довідок у разі потреби, підготовку документів для видачі пенсій, а також подання їх в органи соціального забезпечення.
Забезпечення процесів, пов’язаних з організацією пошуку спеціалістів відповідних спеціальностей і кваліфікацій, формування і ведення банку даних про кількісний і якісний склад кадрів.
Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, встановленої звітності.

Основні вимоги до кандидатів:

Знання  та дотримання вимог законодавства у сфері  трудового права.
Нормативно-правові акти щодо роботи з кадрами, обліку особового складу, ведення і зберігання трудових книжок, особових справ, оформлення пенсій.
Порядок розроблення планів комплектування підприємства персоналом.
Методи обліку просування кадрів.
Створення та розробка  кадрової політики з «нуля»
Повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст). 

Стаж роботи з управління персоналом не менше 2 років.

Додаткові вимоги: 

Впевнений користувач MS Office (Excel).
Практика системної аналітики

Особистісні якості: 

1.   Вміння працювати в команді
 2.   Відмінні комунікативні навички
 3.   Стресостійкістьволодіння іноземною мовою (ступінь володіння)


Умови праці:

Адреса м. Київ, Графік роботи п'ятиденний 

40-годинний робочий тиждень

Відрядження

Посадовий оклад 45000 грн, всі інші умови оплати праці згідно законодавства про працю