Фахівець з персоналу

У ваші обов’язки входитиме:

• Пошук та підбір персоналу відповідно до вимог замовника.
• Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів.
• Аналіз ефективності каналів з пошуку персоналу
• Формування та управління кадровим резервом підприємства
• Ведення звітності рекрутингу

Ви точно наш кандидат, якщо:

• Маєте досвід роботи у сфері рекрутингу (буде перевагою).
• Розумієте сучасні методи пошуку та підбору персоналу.
• Володієте англійською мовою на розмовному рівні.
• Маєте вищу освіту.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору систему нарахування заробітної плати.
• Своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць.
• Премії за професійні досягнення.
• Виплату 13 зарплати.
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Професійний розвиток за рахунок компанії;
• Участь у соціальних ініціативах. 
  
  Надсилайте Ваше резюме та приєднуйтеся до нашої команди вже сьогодні!