Менеджер моніторингу та оцінки, MEAL Manager

Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо нового колегу в колектив — Менеджера з моніторингу та оцінки (MEAL Manager).

Побажання до кандидата:

• Освіта у сфері соціології, менеджменту, математики або у схожих галузях;
• Досвід роботи в освітніх, благодійних, недержавних соціальних організаціях (NGO) буде перевагою;
• Знання методів збору та аналізу даних;
• Відмінні аналітичні та комунікативні навички;
• Знання Excel, Power BI, Kobo ToolBox;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Вміння організовувати комплексний процес.

Твоя зона відповідальності:

• Розробка та впровадження загального процесу моніторингу проєкту;
• Планування, організація та проведення досліджень з використанням якісних і кількісних методів збору даних;
• Забезпечення збору, аналізу та збереження даних відповідно до стандартів конфіденційності; Підготовка внутрішніх та зовнішніх звітів для донорів і керівництва організації;
• Розробка аналітичних висновків для вдосконалення проєктів та підвищення їхньої ефективності;
• Розробка нових методологій та аналітичного інструментарію;
• Впровадження інноваційних підходів для автоматизації процесів моніторингу та оцінки;
• Співпраця з донорами, партнерами та іншими зацікавленими сторонами для узгодження цілей, методів у планування процесу моніторингу та оцінки;
• Представлення результатів досліджень та рекомендацій на зовнішніх зустрічах і форумах.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: Можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство;
• Професійний розвиток: Регулярні тренінги та навчання для нашої команди;
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
• Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою.

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!