NOC інженер (моніторинг GSM та IP мережі)
Загальна мета посади.
Забезпечення безперебійного функціонування телекомунікаційних мереж Компанії для надання сучасних, високоякісних послуг зв’язку абонентам Компанії, шляхом здійснення оперативно-технічний контролю і управління мережею компанії «Київстар» (надалі - Мережа).
Основні функціональні обов’язки:
- Збір, опрацювання та аналіз інформації про стан обладнання мережі GSM на різних рівнях:
- CS Core: HLR, MSS, MGW.
- PS Core: SGSN, GGSN
- RAN: BSC, RNC, eNodeB, обладнання RBS транспортної мережі на різних її рівнях:
- Core Network
- Distribution Network
- RAN Network
- в системі Netcool/IBM.
- Первинна оцінка ситуації, визначення причини та місця аварії та ін., у різі необхідності, залучення профільних підрозділів для вирішення більш складних кейсів. Інформування щодо стану мережі для відновлення зв’язку та роботи сервісів;
- Контроль за ходом проведення аварійно-відновлювальних та планових робіт з обслуговування та розвитку мережі.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:
- Вища технічна освіта або студент останніх курсів.
- Пріоритет для студентів за спеціальностями: Телекомунікація та Радіотехніка: КПІ/РТФ; УНДІЗ; університет імені Тараса Шевченка
- Розуміння базових принципів IP Networking.
- Бажано знання побудови архітектури мереж: GSM/UMTS/LTE.
- Впевнений користувач ПК (Windows/Linux, WEB applications);
- Англійський – базовий
Робота у Компанії, яка входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання вимог, якими повинні керуватися афілійовані компанії Групи VEON, зокрема, відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов'язань та наших цінностей, виконання Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Компанії. Наш лідерський дух втілено в п'яти цінностях: «Клієнти - наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків.
Kyivstar/Київстар Проверенная
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
Медицинское страхование
Бонусы и премии
Корпоративные мероприятия
Компенсация обучения
Гибкий график
