Менеджер проектів з розвитку бізнес-процесів
Гибридная
Полная занятость
Бонусы / премии
Медицинская страховка
Компенсация обучения
Офис с бесперебойным интернетом
Основні обов’язки:
- Реалізація проектів з розвитку бізнес-процесів: організація, планування, управління та контроль виконання проектних завдань;
- Координація робіт задіяних у реалізації проектів структурних підрозділів компанії;
- Аналіз існуючих бізнес-процесів, надання пропозицій щодо їх покращення;
- Проведення оцінки ефективності змін та аналіз їх впливу на існуючи процеси та інформаційні системи;
- Збір, опис та аналіз користувацьких історій (User stories);
- Документування вимог по покращенню, спрощенню, автоматизації бізнес-процесів;
- Розробка нормативних документів (розпорядження, інструкції, регламенти тощо) для регулювання життєвого циклу бізнес-процесів;
- Спілкування з командами продажів та обслуговування, анкетування, проведення інтерв’ю, воркшопів.
Вимоги:
- Освіта — вища;
- Досвід роботи не менше 5 років;
- Лідерські якості, уважність до деталей, аналітичні здібності;
- Досвід з управління проектами;
- Досвід з аналізу та оптимізації бізнес-процесів;
- Розвинуті комунікативні навички;
- Вміння працювати в крос-функціональних командах з іншими учасниками;
- Здатність до адаптації та інновацій.
Чому Київстар:
- Безбар'єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.
Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!
Kyivstar/Київстар Проверенная
Телекоммуникации / Связь Сайт компании
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
Медицинское страхование
Бонусы и премии
Корпоративные мероприятия
Компенсация обучения
Гибкий график
