SMM спеціаліст (-ка)
Гибридная
Полная занятость
Проектная работа
Бонусы / премии
Офис в центре
Офис с бомбоубежищем
Офис с генератором
Регулярный пересмотр зарплат
Опис вакансії
Ми шукаємо динамічного та креативного спеціаліста з маркетингу в соціальних мережах, який щиро вірить, що контент – це король, і досягає успіху у швидкому створенні контенту та сторітелінгу. Ця роль має важливе значення для підвищення обізнаності про бренд PwC як роботодавця за допомогою цікавого та інноваційного контенту на різних платформах соціальних мереж.
Основні обов'язки:
- Розвивати та впроваджувати стратегії для збільшення та залучення аудиторії за допомогою як органічних, так і платних постів.
- Розробляти та створювати привабливий контент, адаптований до унікальної аудиторії кожної соціальної платформи, включаючи оригінальні тексти, фотографії, відео та новини.
- Співпрацювати з багатопрофільними командами для створення цікавого контенту, орієнтованого на людей.
- Аналізувати дані та метрики для оцінки успішності ініціатив та оптимізації ефективності контенту.
- Відслідковувати ринкові дані для розробки релевантних тем і напрямків контенту.
- Ефективно керувати всіма кампаніями та бюджетами платної соціальної реклами.
- Публікувати PR-статті в цифрових медіа один-два рази на місяць.
Необхідні професійні навички:
- Досвід роботи на аналогічній ролі від 2-х років.
- Досвідчений користувач різних платформ соціальних медіа, включаючи Facebook, Instagram, LinkedIn та TikTok.
- Володіння англійською мовою на рівні вище середнього.
- Здатність розробляти інноваційні стратегії та кампанії в соціальних мережах.
- Вміння створювати креативний контент (текст, зображення та відео).
- Глибоке розуміння SEO, дослідження ключових слів, Google Analytics, Facebook та LinkedIn Ads.
- Знання принципів графічного дизайну та підтримання послідовного тону голосу.
- Досвід копірайтингу буде перевагою.
Міжособистісні навички:
- Відмінні комунікативні навички.
- Здатність ефективно працювати у стресових ситуаціях в динамічному середовищі.
- Креативне мислення з сильними аналітичними навичками та підходом до вимірювання та оптимізації ефективності кампанії на основі отриманих даних.
- Колаборативне мислення зі здатністю ефективно працювати в командному середовищі та координувати роботу з багатопрофільними командами.
Показники ефективності:
- Зростання кількості підписників та залучення цільової аудиторії.
- Збільшення кількості заявок від кандидатів.
- Рентабельність інвестицій (ROI) від заходів з брендингу роботодавця.
Графік розміщення контенту:
- Instagram: 8 постів на місяць + приблизно 60 історій.
- TikTok: 8 постів на місяць.
- Facebook: 4-6 постів на місяць.
- LinkedIn: 2 пости на місяць.
- PR: 1-2 статті на місяць.
Якщо ви захоплюєтеся соціальними мережами, сторітелінгом та побудовою брендів, а також маєте навички для залучення та зростання, ми хочемо почути Вас!
Олександр Бугира
PwC Проверенная
Консалтинг / Аудит Сайт компании
