HR-менеджер
В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Бронирование сотрудников
Офис с генератором
Опис вакансії
Компанія заснована у 2022 році в м. Дніпро, яка займається трейдинговими операціями, імпортом, таможеним та фінансовим конасалтингом запрошує до співпраці HR-менеджера.
Ключові завдання:
- Пошук та підбір персоналу;
- Адаптація нових співробітників;
- Управління навчанням і розвитком персоналу;
- Оцінка ефективності персоналу;
- Управління компенсаціями та пільгами;
- Підтримка корпоративної культури і взаємодії в колективі;
- Мотивація та утримання персоналу;
- Аналітика та звітність;
- Кадрове адміністрування;
- Організація адміністративної підтримки;
- Закупівля і забезпечення ресурсами;
- Підтримка офісної техніки та інфраструктури;
- Координація зустрічей і заходів;
- Ведення документообігу та архівування;
- Координація роботи з підрядниками і постачальниками;
- Управління базами даних та інвентаризація;
- Забезпечення дотримання стандартів безпеки і охорони праці;
Вимоги:
- Досвід роботи: від 2-х років на позиції HR-менеджера;
- Вища освіта: управління персоналом, психологія, організаційний менеджмент.
- Необхідні зання:
- HR-процеси та стратегії;
- Трудове законодавство;
- Оцінка ефективності персоналу: методи та інструменти оцінки персоналу (KPI, 360-градусні оцінки, тестування, інтерв'ю для розвитку).
- Корпоративна культура та управління змінами;
- Основи формування HR-бюджету (розрахунок: з/п, KPI, бонусні карти)
- Знання офісних програм (MS Word, Excel,
Ми пропонуємо:
- Конкурентна та стабільна заробітна плата;
- Графік роботи пн-пт 9:00—18:00;
- Можливість розвитку та реалізації професійних компетенцій;
- Високопрофесійна та мотивована команда;
- Безпечне робоче середовище, яке сприяє втіленню власних професійних ідей.
Будемо раді розглянути Ваше резюме зі вказаними зарплатними очікуваннями та поспілкуватись у разі відповідності Вашого досвіду очікуванням компанії!
Наталія
SkillsFactory Проверенная
Услуги для бизнеса - другое Сайт компании
