IT-директор

Компанія «Новий Стиль» виробник крісел і стільців запрошує на роботу IT-директора

Технічні компетенції, навички та особисті якості, які знадобляться при роботі на даній посаді:

Технічні компетенції:

1.Досвід в IT-інфраструктурі та управлінні системами:

• Розробка, впровадження та підтримка корпоративних інформаційних систем (AD, ERP, CRM, MES).
• Досвід роботи з базами даних, серверними системами, мережевою інфраструктурою.
• Розуміння принципів кібербезпеки та управління даними.

2. Знання виробничих технологій:

• Досвід роботи з автоматизованими системами управління виробництвом (SCADA, PLC).
• Інтеграція IoT (Інтернету речей) у виробничі процеси.
• Розуміння специфіки технологічних процесів і виробничих ланцюгів.

3. Сучасні технології:

• Хмарні рішення (Cloud Computing), віртуалізація.
• OLAP та аналітика.
• Інструменти автоматизації та оптимізації процесів.

Управлінські навички:

1. Стратегічне планування:

• Розробка IT-стратегії відповідно до бізнес-цілей підприємства.
• Визначення та впровадження інноваційних технологій для підвищення ефективності виробництва.

2. Управління проектами:

• Досвід впровадження великих IT-проєктів у виробничих компаніях.
• Використання сучасних методологій управління проєктами (Agile, Scrum).

3. Керівництво командою:

• Управління IT-відділом, включаючи набір, навчання та розвиток співробітників.
• Формування та мотивація команди, розподіл обов’язків.

4. Фінансове планування:

• Управління бюджетом IT-відділу.
• Оцінка інвестицій у технології та контроль витрат.

Особисті якості:

1. Аналітичне мислення:

• Здатність аналізувати складні процеси та знаходити оптимальні рішення.

2. Комунікаційні навички:

• Уміння доносити технічні ідеї до нетехнічної аудиторії (керівництво, інші відділи).
• Переговори з постачальниками IT-рішень і послуг.

3. Гнучкість і адаптивність:

• Здатність працювати в умовах швидко змінюваних пріоритетів.

4. Лідерство:

• Уміння надихати та вести команду до досягнення спільних цілей.

Досвід і освіта:

1. Освіта:

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, комп’ютерних наук, інженерії чи суміжних галузях.

2. Досвід роботи:

• Мінімум 5 років досвіду в IT (робота у виробничих компаніях буде перевагою)
• Мінімум 3 роки на керівній посаді в IT.

Основні завдання на посаді:

1. Впровадження нових технологій:

• Автоматизація процесів.
• Оптимізація витрат за допомогою IT-рішень.

2. Забезпечення безперебійної роботи IT-інфраструктури:

• Контроль за стабільністю мережі, програмного забезпечення та апаратних засобів.

3. Інтеграція IT у бізнес-процеси:

• Синхронізація IT-стратегії з виробничими цілями.
• Підтримка процесів цифровізації на підприємстві.

4. Управління кібербезпекою:

• Захист конфіденційних даних і систем підприємства.

Шановні кандидати, ми розглядаємо повну зайнятість (можлива повністю дистанційна робота). Умови роботи готові обговорювати індивідуально. Вакансія розміщена від Компанії — прямого роботодавця (не агенція).