Менеджер з персоналу

Для свого клієнта (виробництво) шукаємо менеджера з персоналу із знанням кадрового діловодства

Функціональні обов'язки:

1. Вести облік особового складу підприємства, особові справи працівників, штатний розклад, військовий облік 

2. Оформляти прийом, переведення, звільнення працівників, відпустки та лікарняні відповідно до трудового законодавства

3. Здійснювати підбір персоналу на виробництво

4. Слідкувати за процесом стажування на виробництві

5. Вирішувати конфліктні ситуації

6. Допомогти керівнику керувати співробітниками

Вимоги:

1. Досвід і знання кадрового діловодства ОБОВ'ЯЗКОВИЙ!

2. Знання 1С8, M.E.Doc.

3. Досвід рекрутингу масових посад (треба буде одночасно вести 5-7 вакансій)

4. Особистісні якості: акуратність, скрупульозність, уважність, уміння працювати з великими обсягами інформації.

5. Работа тільки оффлайн на самому виробництві!

прошу відправляти своє резюме з побажаннями до заробітної плати, розглянемо і всім відповімо!