HR менеджер

Gi Group — одна з провідних компаній у світі в галузі управління персоналом та надання послуг з розвитку ринку праці.

Наш клієнт — одна з провідних компаній, шукає  HR менеджера.

Основні обов'язки:

1. Підбір кандидатів, оцінка кандидатів.
2. Проведення співбесід та супровід кандидатів на всіх етапах найму.
3. Розробка та проведення тренінгів і програм розвитку персоналу.
4. Ведення кадрової документації та дотримання трудового законодавства.
5. Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
6. Управління процесом оцінки та мотивації персоналу.
7. Аналіз потреб у навчанні та розвитку співробітників.
8. Підтримка HR процесів для забезпечення комфортного робочого середовища.
9. Налагодження співпраці з ВУЗами для залучення молодих спеціалістів.

Вимоги:

1. Досвід роботи на посаді HR менеджера або в суміжній сфері (від 1 року) буде перевагою
2. Знання сучасних HR інструментів і методів підбору та розвитку персоналу.
3. Вміння працювати в команді, комунікабельність, відповідальність.
4. Бажання навчатися та розвиватися в професії.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентоспроможну заробітну плату.
2. Гнучкий графік роботи та можливість часткової віддаленої роботи.
3. Дружний колектив.
4. Участь у формуванні стратегії розвитку компанії.
5. Можливість впливати на побудову корпоративної культури
   
   За деталями Показать контакты +380992324918 Вікторія