Фахівець з питань підмінних автомобілів
Гибридная
Полная занятость
В команду нашого клієнта (компанія з лізингу автомобілів та управління автопарком) ми шукаємо Фахівця з питань підмінних автомобілів для координації процесу видачі та повернення авто.
Основні обов'язки:
Робота з адміністрування парку підмінних/орендних автомобілів Компанії:
- організація процесу видачі та повернення підмінних/орендних авто;
- координація процесу видачі та повернення підмінних/орендних авто від Постачальників/СТО;
- контроль технічного стану автомобілів у парку підмінних і офісних автомобілів;
- комунікація з Клієнтами та Постачальниками;
- підготовка та підписання необхідних документів;
- створення електронних контрактів і внесення необхідної інформації в IT системи компанії.
Організація робочого процесу водіїв:
- складання робочого графіка водіїв;
- розподіл обов'язків, пріоритетів і контроль виконання;
- організація процесу підбору-доставки автомобілів.
Приймання та обробка вхідних звернень Постачальників/Клієнтів (дзвінки, e-mails, листи).
Консультація Клієнтів з питань обслуговування, експлуатації підмінних/орендних автомобілів.
Організація та координація процесу обслуговування, ремонту підмінних авто.
Підготовка та надання необхідної звітності.
Основні вимоги:
- Вища освіта, бажано технічна;
- Аналітичний склад розуму, стресостійкість, здатність до навчання;
- Послідовність у діях, уважність до дрібниць, спостережливість, цілеспрямованість, робота на результат, працьовитість;
- Вміння працювати в команді, відмінні комунікативні навички (грамотна і чітка мова, вміння спілкуватися, зрозуміло викладати свої думки, працювати із запереченнями);
- Стаж роботи в сервісній компанії, приймальній групі СТО вітається;
- Вміння вести ділове листування;
- Впевнений користувач (MS office);
- Навички роботи в Excel обов'язкові, досвід роботи в CRM системах вітається;
- Знання будови та регламентів обслуговування автомобілів;
- Наявність водійського посвідчення.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування в стабільній міжнародній компанії.
- Фіксовану заробітну плату + бонусну систему.
- Компенсацію за харчування.
- Медичне страхування.
- Корпоративні заняття англійською мовою.
- Корпоративну психологічну підтримку.
- Кар’єрне зростання в організації.
- 2 дні на тиждень віддаленої роботи.
Якщо Ви відповідаєте зазначеним вимогам та готові до нових викликів – надсилайте своє резюме!
