UX-writer
Гибридная
В офисе/на месте
Полная занятость
Корпоративные мероприятия
Медицинская страховка
Курсы иностранного языка
Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній « NOVA ») оголошує конкурс на посаду «UX-writer».
Вимоги:
- досвід роботи у галузі від 2-х років;
- розуміння принципів UX-дизайну та здатність адаптувати текстовий контент до потреб користувачів;
- знання сучасних трендів у сфері UX та здатність їх використовувати для розвитку продуктів;
- вільне володіння українською мовою та високий рівень англійської (не нижче рівня B1);
- вміння розуміти складні речі та пояснювати їх простою мовою;
- досвід у FinTech-напрямку (бажано);
- знання програм: Google Docks, Power Point, Figma;
- креативність та здатність до нестандартного мислення;
- відповідальність, комунікабельність, вміння працювати в команді та з партнерами.
Основні завдання:
- написання текстів відповідно Tone of Voice Компанії для мобільного застосунку з урахуванням потреб та очікувань користувачів;
- створення зрозумілих та лаконічних повідомлень, які б допомогли користувачам опанувати функціонал застосунку та виконувати необхідні дії;
- підготовка інструкцій та іншого текстового контенту для суміжних каналів відповідно до Tone of Voice;
- використання аналітики та зворотного зв’язку користувачів для постійного вдосконалення текстового контенту та інтерфейсу мобільного застосунку в цілому;
- систематизація контенту та створення словників для поліпшення користувацького досвіду;
- взаємодія з командами маркетингу, дизайну та розробки для забезпечення послідовності та єдності між текстовим та візуальним контентом;
- участь у тестуванні інтерфейсів та зборі зворотного зв’язку від користувачів.
Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
- можливість працювати в гібридному форматі;
- бронювання співробітників;
- турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
NovaPay Проверенная
Финансовые услуги Сайт компании
больше 500 сотрудников
с 2014 года на рынке
Курсы иностранного языка
Медицинское страхование
Регулярный пересмотр зарплаты
Компенсация обучения
Удалённая работа
