Junior Delivery Manager

Роль Delivery Manager полягає в забезпеченні координації між замовником та командою проєкту, контролі повсякденної діяльності команди. В обов'язки входить: відповідальність за формування обсягу робіт, управління процесами та забезпечення своєчасних і високоякісних випусків промо матеріалів. Щоденна робота з командою, формулювати завдання, вимірювати прогрес і контролювати якість реалізації. Ми очікуємо залученості та розуміння як продукту, так і технічних аспектів проєкту.

Обов'язки:

1. Координація. Приймати завдання, розподіляти завдання між виконавцями, контролювати виконання. Синхронізувати плани з керівником команди, щоб забезпечити єдине розуміння завдань та/або змін у планах.
2. Комунікація. Уточнювати деталі завдання у замовника, передавати всю необхідну інформацію розробникам, синхронізувати зміни в поставленому ТЗ.
3. Планування навантаження. Визначати реальне завантаження відділу розробки, розуміти вузькі місця, керувати ризиками.
4. Управління якістю. Слідкувати за якістю виконання поставлених задач. Оперативно вирішувати проблеми, що виникають.
5. Складання звітів. Надавати регулярні звіти керівництву про виконану роботу.
6. Ефективне управління командою розробників.

Навички та вміння:

• досвід та розуміння процесу розробки, ролей, їх взаємодії, методологій управління проєктами
• вміння вирішувати конфлікти
• самостійність, ініциативність та відповідальність
• розуміння концепції win-win та бажання працювати саме в такому форматі
• відмінні комунікаційні навички та навички аргументації
• високий рівень самоорганізації та організації робочого процесу.

Буде плюсом:

• досвід роботи або розуміння QA
• мати навички наставництва та менторингу
• досвід розробки продаючих лендігів або комерційних сайтів
• досвід роботи менеджером проєктів
• досвід роботи з продуктовими командами.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний перегляд заробітної плати.
  Переглядаємо заробітну плату відповідно до ринкових умов та індивідуальних досягнень.
• Гнучкий графік роботи.
  Обирайте зручний графік роботи: починайте свій день між 8:00 та 11:00 і завершуйте його між 17:00 та 20:00, знаходячи баланс між роботою та особистим життям.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
  20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
  Оплачувані лікарняні для забезпечення вашого здоров'я та добробуту.
• Додаткові оплачувані вихідні.
  1 вихідний на рік на честь вашого Дня Народження або Дня Народження члена родини.
  3 дні додаткової відпустки у випадку народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Професійний розвиток.
  Ми підтримуємо професійний ріст, компенсуючи від 50% до 100% витрат на навчання, а також надаємо доступ до вебінарів і навчальних курсів з корпоративної бази знань.
• Компенсація мовного навчання.
  Для тих, хто використовує іноземні мови у роботі (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська), - компенсуємо витрати на мовне навчання, сприяючи покращенню навичок.
• Компенсація занять спортом.
  Здоров’я та активний спосіб життя – пріоритет. Ми частково компенсуємо витрати на спорт.
• Корпоративні заходи.
  Ви матимете можливість брати участь у корпоративних заходах, які допомагають створювати згуртовані та мотивовані команди.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв?ю з Hiring Manager.