Frontend розробник (React) / Middle Frontend Developer (React)

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються на основі різноманітного досвіду, знань та спілкування.

Наразі ми шукаємо Frontend розробника (React) для роботи над довгостроковим проєктом.

Наш проєкт об’єднує широкий вибір ігор, різноманітні платіжні методи, доступні через веб, мобільні та офлайн канали. Ми працюємо з різними брендами та регульованими ринками, забезпечуючи високоякісний користувацький досвід для наших клієнтів по всьому світу.

Надаємо перевагу кандидатам із м. Вінниця, які можуть працювати в нашому сучасному офісі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи. Пропонуємо гібридний формат співпраці, що поєднує переваги офісу та віддаленої роботи. Долучайтесь до нас і станьте частиною динамічної команди, яка створює майбутнє iGaming.

English below

Вимоги:

• Впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript (ES5/ES6), TypeScript;
• Досвід роботи з React, Redux, Styled Components;
• Знання Node.js, npm, yarn, Docker є перевагою;
• Глибоке розуміння принципів ООП, основних принципів програмування та патернів;
• Знання HTTP протоколу, досвід роботи з REST API;
• Вміння працювати з системами контролю версій: Git, GitLab;
• Знання механізмів CI/CD, досвід роботи з pipeline та Argo CD;
• Бажаний досвід роботи в Gaming industry;
• Досвід роботи в Agile командах;
• Знання англійської мови — не нижче Intermediate.

Обов’язки:

• Аналіз вимог до програмного забезпечення та специфікацій;
• Проєктування та імплементація технічних рішень;
• Підтримка якості вихідного коду та його безпеки;
• Співпраця з іншими розробниками та QA для забезпечення високоякісних реалізацій;
• Проактивна участь у церемоніях Agile;
• Супровід проєктної документації.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

ENG

ONSEO is a space where new projects, opportunities, and products are born from diverse experience, knowledge, and communication

Currently, we are looking for a Middle Frontend Developer (React) to work on a long-term project.

Our project combines a wide selection of games, various payment methods available through web, mobile, and offline channels. We work with different brands and regulated markets, ensuring a high-quality user experience for our clients worldwide. Join us and become part of a dynamic team that is shaping the future of iGaming.

Requirements:

• Proficiency in HTML, CSS, JavaScript (ES5/ES6), TypeScript;
• Experience with React, Redux, Styled Components;
• Knowledge of Node.js, npm, yarn, Docker;
• Deep understanding of OOP principles, basic programming principles, and design patterns;
• Knowledge of the HTTP protocol, experience with REST API;
• Proficiency with version control systems: Git, GitLab;
• Knowledge of CI/CD mechanisms, experience with pipelines and Argo CD;
• Experience in the Gaming industry is a plus;
• Experience working in Agile teams;
• English language proficiency — at least Intermediate level.

Responsibilities:

• Analysis of software requirements and specifications;
• Design and implementation of technical solutions;
• Support of source code quality and security;
• Collaboration with other developers and QA to ensure high-quality implementations;
• Proactive participation in Agile ceremonies;
• Maintenance of project documentation.

Why us:
We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.