Менеджер з персоналу

Шукаю Рекрутера - того, хто здатний впізнати справжні діаманти серед кандидатів і вести їх до успіху. Твоя мета - допомогти нашим кандидатам здійснити свої мрії про професійний розвиток та кар'єрне зростання. З нами ти отримаєш досвід успішного закриття вакансій керівного складу (рівень середня ланка), ІТП, робочого персоналу, прокачаєш методи оцінки та відбору кандидатів.

Про нас. RGM group — провідна компанія у будівництві доріг і інфраструктури, з відмінною репутацією та багаторічним досвідом. Ми прагнемо забезпечити безпеку та сучасність дорожньої мережі завдяки застосуванню передових інноваційних технологій та високоякісних будівельних рішень. Наша команда працює над створенням мостів і доріг, які забезпечують комфорт та безпеку усім користувачам, сприяючи розвитку економіки та покращенню життя громади.

Наша місія — Створювати безпечні, ефективні й сучасні інфраструктурні рішення, які покращують життя людей і стимулюють економічний розвиток країн в яких ми працюємо. Ми прагнемо реалізовувати проекти вчасно та в межах бюджету, використовуючи передові технології та інновації.

До кола обов’язків входитиме:

• розміщення вакансій та пошук кандидатів в тому числі із застосуванням соц.мереж та онлайн-ресурсів;
• відбір надісланих резюме;
• організація проведення співбесід;
• координація співбесід з наймаючим менеджером;
• введення на посаду та подальша адаптація;
• звітність про проведену роботу.

Швидше увійти в робочий ритм допоможе:

• досвід роботи рекрутером або менеджером з персоналу з пріоритетом функції найму, або свідоме бажання стати хантером;
• вища освіта за напрямом менеджмент та/або психологія буде перевагою;
• гарні комунікативні та переговорні навички;
• аналітичне мислення;
• знання ПК: пакет програм MS Office, BAS чи інша ERP

Тобі цікаво буде працювати саме в нас, тому що:

• ми платимо гарантований оклад та премії, які напряму залежать від ефективності твоєї роботи та приємні виплати до свят чи ювілеїв;
• пропонуємо цікаві та різномантні задачі, що сприятимуть зростанню рівня професійної майстерності;
• кар'єрне зростання — багато наших керівників починали роботу з рядових посад;
• цінуємо самостійність і відкритість — в нас відсутній довгий бюрократичний ланцюжок і всі питання вирішуються прозоро в оптимально короткі строки. Твої ідеї не залишаться не поміченими);
• компенсація 50% витрат на послуги медичного обслуговування в медичному центрі «Флорис»;
• в нас працює власний віртуальний RGM-магазин, де ти зможеш придбати ноутбук чи павербанк, сертифікати на майстер-клас з малювання чи абонемент на заняття з тренером в спортзалі за власні RGM-чики (внутрішні бали за успішне виконання робочих завдань);
• робота в офісі, робочі години — пн.- пт. з 8:00 до 17:00 з перервою на обід з 12:00 по 13:00;
• офіційне працевлаштування;
• місцезнаходження поряд із зручною транспортною розвязкою, звідки можно вільно виїхати в любу частину міста. А ще поряд з нами є спортклуб.

Написане відгукується побажанням до роботи? Відправляй резюме!

Як взаємодіємо далі?

Надсилаєш резюме або CV із вказаним рівнем заробітної плати. Термін розгляду — 3 робочих дні. Далі відсутність відповіді, на жаль, означає, що ми не готові запропонувати цю позицію — резюме буде збережено в нашій базі даних, і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми запропонуємо її спочатку тобі. Якщо в будь якому разі цікава причина відмови від подальшого розгляду резюме, зателефонуйте мені додатково — домовимось про час надання зворотного зв’язку тел  Показати телефон

Інтервью. Проводимо 4 етапи:

• телефоном (уточнюємо деталі по резюме);
• телефоном або відеоспівбесіда з наймаючим менеджером;
• надсилаємо для проходження тести;
• очна зустріч з наймаючим менеджером для обговоренням умов роботи.

Співпрацюємо

Не забудь розповісти про вакансію своїм знайомим, якщо вона тобі чомусь не підійшла.