Med-Magazin.ua — це команда з 250 співробітників по всій Україні, які понад 15 років об'єднані спільною метою: допомагати людям, забезпечуючи для них інноваційні ортопедичні продукти, медичні товари для домашнього використання та засоби реабілітації. Ми маємо власне виробництво і мережу з 67 оффлайн магазинів. Серед наших партнерів навіть Всесвітня організація охорони здоров’я!
Ми пишаємося досягненнями і маємо амбітні плани на майбутнє. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх!
Основна цінність Наша компанія поєднує професійний розвиток, допомогу людям та комфортну робочу атмосферу. Ми забезпечуємо постійне навчання та підтримку працівників, орієнтуючись на допомогу клієнтам, що сприяє високій мотивації та задоволенню від роботи.
Переваги нашої компанії:
- Індивідуальна заробітна плата. Ми готові обговорити ваш запит по мотивації .
- Приваблива бонусна система: щомісячні бонуси за досягнення ключових показників ефективності.
- Професійне зростання: ми пропонуємо регулярні тренінги та можливість відвідувати галузеві конференції.
- Кар'єрний розвиток: перспективи підвищення до позицій старшого менеджера або регіонального директора.
- Гнучкий графік роботи: можливість частково працювати дистанційно;
Обов'язки:
- Проведення первинних документів від постачальників
- Виставлення рахунків, видаткових накладних/актів покупцям
- Проведення повернення товару від покупців або постачальників.Контроль взаєморозрахунків з контрагентами (дебіторська, кредиторська заборгованість), проведення актів звірок
- Контроль закриття рахунків бухгалтерського обліку за напрямками проведених операцій
- Контроль наявності первинних документів
Наші очікування: - Досвід роботи на ділянці по обліку ТМЦ від 2 років,
- Впевнене знання конфігурації ВАS
- Знання з 1С 8.3 УТП , УТ, M.E. Doc, Клієнт-Банк
- Відповідальність,уважність, вміння працювати з великим об'ємами інформації
Катерина
Med-Magazin.ua Проверенная
МедМагазин -стабільна компанія, що динамічно розвивається навіть під час війни
от 100 до 250 сотрудников
с 2011 года на рынке
- Скидки сотрудникам
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка
- Гибкий график
- Корпоративное обучение