HR-менеджер
Шукаємо HR- менеджера в нашу компанію.
Обов'язки HR-менеджера:
1. Рекрутмент: - Публікація вакансій. - Проведення співбесід з кандидатами.
2. Адаптація: - Допомога новим співробітникам ввійти в роботу.
3. Навчання: - Організація тренінгів та курсів для співробітників.
4. Питання персоналу: - Вирішення конфліктів та трудових питань. - Консультації співробітників з робочих питань.
5. Документація: - Ведення документів для співробітників (контракти, заяви).
Умови:
- Графік з 10:00 до 19:00 (Фіксована години перерви)
- 5/2 ( субота та неділя вихідні)
- Заробітня плата фіксована ставка + бонуси (Заробіток від 30 000 тисяч на місяць)
Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід на аналогічній посаді;
- Вміння ефективно спілкуватися та працювати в команді, адже комунікація є ключовим аспектом практично в будь-якій професії;
- Вміння аналізувати ситуації, знаходити оптимальні рішення та справлятися з викликами;
- Бажання брати на себе відповідальність та пропонувати нові ідеї.
Поліна
