Основні обов'язки:Допомога у проведенні співбесід та відборі кандидатів.Підготовка та ведення документації, пов'язаної з прийомом на роботу та звільненням працівників.Організація тренінгів та навчальних заходів для співробітників.Ведення кадрового об...