Аніматор

Стрый

В офисе/на месте

Полная занятость

«Мальтійська служба допомоги» — благодійна організація, що вже 34 роки поруч з українцями та допомагає долати життєві труднощі. Ми навчаємо рятувати життя на наших тренінгах з домедичної допомоги, надаємо психологічну допомогу людям, що постраждали від війни, передаємо гуманітарну допомогу у прифронтові регіони України, щоб підтримати місцевих мешканців. 28 років поспіль проводимо найдобрішу акцію «Святий Миколай — дітям у потребі» і турбуємось про одиноких стареньких. «Збереження віри та допомога потребуючим» — незмінне гасло Мальтійського ордену, чиїм безпосереднім організаційним утворенням та наслідником духовної спадщини є Мальтійська служба допомоги.

Назва посади: фахівець-аніматор у складі мобільної команди

Цільова аудиторія: діти та дорослі

Локація: Стрий, робота у Львівській області

Зайнятість: повна (графік з 9.00 до 18.00 з понеділка по п'ятницю)

Ми пропонуємо:

Довгострокове партнерство та офіційне працевлаштування;
Конкурентну заробітну плату;
Можливості для кар'єрного росту;
Цікаву роботу в команді кваліфікованих спеціалістів в міжнародному середовищі;
Щорічну відпустку відповідно до вимог законодавства України.

Вимоги до кандидата:

Неповна/повна вища освіта.
Досвід роботи з дітьми та молоддю (мінімум 1 рік) обов'язкова вимога;
Вміння керувати групами та організовувати різноманітні заходи, враховуючи інтереси та потреби учасників;
Вміння працювати в команді;
Креативність і творчість;
Відповідальність, комунікабельність та життєвий оптимізм;
Бажаний досвід роботи з інклюзивними групами;
Вміння працювати з інструментами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Бажання навчатись, підвищувати свій професійний рівень та вдосконалювати навички.

Основні обов’язки та завдання:

Проведення інтеграційних заходів для дітей з віддалених громад, в тому числі для внутрішньо переміщених осіб (дітей) та інших вразливих груп населення;
Створення програм, методичних матеріалів, організація та проведення ігрових заходів, квестів, майстер-класів та інших навчальних і розважальних активностей, враховуючи запит та потребу спільноти чи групи, а також вікові особливості дітей, інклюзивність та доступність;
Забезпечення безпеки дітей під час проведення активностей;
Розробка, у співпраці з іншими членами проєктної команди, програм тренінгів для дітей (тренінги з лідерства для підлітків, командотворення, комунікації, програм покращення життєвих навичок тощо), за допомогою таких інструментів, як інтерактивні ігри, вправи та групові діалоги, мистецькі та спортивні заходи, спрямовані на практичне застосування отриманих знань та навичок у реальних життєвих ситуаціях;
Співпраця із психологами та соціальними працівниками при роботі з групами осіб (дітей) з інвалідністю, з поведінковими або фізичними порушеннями;
Вивчення та аналіз інформації, показників і результатів роботи у межах своєї компетенції, їх узагальнення та систематизація, формування звітів;
Допомога соціальному працівнику в проведенні оцінки у сфері захисту з дорослими та дітьми до 18 років, котрі потребують підтримки і подальшого супроводу;
Дотримання стандартів у сфері захисту дітей впродовж реалізації проекту;
Постійне підвищення кваліфікації у сфері роботи з дітьми та захисту дітей.

Наша організація дотримується політики недискримінації та забезпечення рівних можливостей для всіх кандидатів, незалежно від раси, статі, віку, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, чи будь-якої іншої характеристики. Ми активно працюємо над створенням безпечного, інклюзивного та підтримувального робочого середовища для кожного працівника.

Окрім цього, ми суворо дотримуємось політики захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA), спрямованої на забезпечення безпеки та гідності всіх членів нашої організації. Ми не толеруємо будь-яку форму насильства чи домагань, і зобов'язуємося підтримувати політику нульової терпимості до таких випадків.

Ми очікуємо, що потенційні кандидати поділяють ці цінності і готові підтримувати нашу політику рівних можливостей та безпеки на робочому місці.

Резюме, а також супровідний лист просимо надсилати до 26.03.2024. Мальтійська служба допомоги залишає за собою можливість закрити вакансію раніше оголошеного терміну.

Зворотній зв’язок надаємо лише тим кандидатам, які відповідають вищеописаним вимогам. Дякуємо за розуміння.

Щоб детальніше познайомитись з нами переходьте за посиланням: