Менеджер_ка додаткових послуг у готелі

Обрій - це простір відпочинку разом з природою Полтавщини в історичному осередку українського гончарства та сучасному комфорті розумного будинку. Обрій налічує наразі 16 таких будинків в селищі Опішня і з минулого року оновлює культуру відпочинку в регіоні.

Що потрібно буде робити?

• Організовувати і запускати нові додаткові послуги в готелі, та вдосконалювати і проводити існуючі (екскурсії, майстер-клас, ретрити, події тощо). Ведення повного циклу проєкту від планування до реалізації;

• Будувати та підтримувати співпрацю з партнерами: шукати підрядників, домовлятися про співпрацю, вести переговори та підтримувати існуючі контакти;

• Координувати роботу інших підрозділів у структурі готелю, які задіяні у безпосередній реалізації додаткових послуг для гостей;

• Координувати логістику та всі операційні процеси, пов’язані з додатковими сервісами;

• Досліджувати актуальний стан ринку надання додаткових послуг в готелях та просторах відпочинку за кордоном та в Україні;

• Вивчати потреби гостей, аналізувати їхні запити, шукати нові підходи та рішення, які покращать клієнтський досвід;

• Стежити за тенденціями у сфері гостинності, знаходити нові ідеї та пропонувати шляхи для розвитку готелю.

Якого кандидата ми шукаємо?

• З досвідом організації подій в креативній, туристичній або бізнес сферах (від півроку);

• Проактивного та відповідального;

• Зацікавленого в розвитку українського туризму та нової культури відпочинку в  Обрії; 

• Відкритого до дослідження та пізнання традицій та культури Полтавщини та Опішні;

• Базовий рівень володіння інструментами графічних редакторів.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування та всі необхідні соціальні гарантії.

• Комфортний графік роботи 5/2 з можливістю самостійного планування виїздів на територію готелю в с. Опішня.

• Роботу в сучасному просторі – офіс для організаційної роботи та можливість проводити час у природному середовищі готелю.

• Навчання та професійний розвиток за рахунок компанії – доступ до тренінгів, курсів та навчальних програм.

• Знижки для співробітників на послуги готелю, включаючи проживання, події та додаткові сервіси.

• Можливість впливати на розвиток готелю та реалізовувати власні ідеї щодо покращення сервісів.

• Дружню атмосферу та відкритість до нових ініціатив – ми цінуємо креативність та підтримуємо інноваційні підходи.

• Відпочинок на природі – можливість насолоджуватися красою Опішні та працювати в місці, яке надихає.