Менеджер проєкту «Допомога у місцях позбавлення волі» Одеса

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «Depaul Group», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі.

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги.

Наша команда — це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакансію менеджера проєкту «Допомога у місцях позбавлення волі».

Обов’язки менеджера проєкту «Допомога у місцях позбавлення волі»:

1. Організовувати і координувати роботу проєкту «Допомога у місцях позбавлення волі» на території м. Одеса, Одеської, Миколаївської та Кіровоградської областей.

2. Відвідування місць відбуття покарань (виправні колонії, відділення пробації, ювенальна пробація, слідчий ізолятор).

3. Виявлення потреб клієнтів та складання індивідуальних планів роботи з клієнтом, оформлення та ведення особових справ клієнтів.

4. Допомога клієнтам у відновленні та налагодженні стосунків із соціальним оточенням.

5. Надання індивідуальних та групових консультацій клієнтам з юридичних, соціальних питань.

6. Супровід осіб, які були засуджені після звільнення.

7. Оформлення необхідних документів та їх подання в державні установи (допомога у відновленні особистих документів, оформлення соціальних виплат).

8. Взаємодія з державними структурами (Державна служба зайнятості, Державна міграційна служба тощо) з метою відновлення документів, працевлаштування, захисту інших прав уразливих груп населення;

9. Аналіз ефективності реалізації індивідуальних планів клієнтів та своєчасно коригування.

10. Моніторинг, оцінка та звітність щодо кількості та якості наданих ним послуг.

11. Розробка короткотермінових і довготермінових бюджетів для безперебійної роботи проєкту.

12. Внесення пропозицій щодо удосконалення програм та виконання інших повноважень в рамках реалізації проєкту.

13. Дотримування правил етичної поведінки працівників фонду.

14. Стежити за дотриманням правил протипожежної безпеки та охорони праці на проєкті.

15. Дотримання політик, а саме:

• Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства
• та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих («Політика з убезпеченням»).
• Дотримання вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаною з діяльністю Фонду.
• Дотримання вимог статті 30 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної», працівники фонду мають надавати послуги та спілкуватися між собою під час роботи у фонді, виключно державною мовою, а саме українською мовою.

Вимоги:

1. Освіта вища юридична та/або соціального напрямку.

2. Досвід роботи від 2 років, буде перевагою досвід у соціальній сфері.

3. Досвід планування, організація, координація, моніторинг, здійснення соціальної роботи з бездомними особами, звітування, підготовка та подання пропозицій щодо удосконалення програм, здійснення інших повноважень в рамках реалізації проєкт.

4. Наявність посвідчення водія категорії В та стаж водіння авто буде перевагою.

5. Готовність до поїздок через Блок пости.

6. Наявність військово-облікового документа для осіб, які перебувають на військовому обліку.

7. Наявність звільнення або відтермінування від мобілізації буде перевагою.

8. Відмінні комунікативні навички, стресостійкість, здатність ефективно передавати інформацію різним категоріям людей.

9. Сприйняття людей, які належать до категорії вразливих осіб.

10. Осіб, схильних до насилля та таких, що не мають терпіння до складних клієнтів, просимо не турбувати.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором до 31.12.2025 р. з можливістю пролонгації строкового договору.

2. Випробувальний термін 3 місяці.

3. Графік роботи: 8 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00 годин. Вихідні: субота, неділя.

4. Робота в офісі за адресою: вул. Дальницька, 50/33, м.Одеса.

5. Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка надається відповідно до законодавства України.

Благодійна організація «Благодійний фонд «Деполь Україна» дотримується:

• високих стандартів захисту дітей та вразливих дорослих та будь яких інших осіб від будь якої шкоди навмисно або опосередковано внаслідок їхнього контакту з працівниками;
• ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов’язаних з ними осіб.

Як подати резюме:

Якщо ви маєте досвід і навички, зазначені у вакансії, готові взяти на себе відповідальність за це завдання та бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, надсилайте резюме разом із супровідним листом (одним файлом) на e-mail: Отправить резюме з приміткою «ОДЕСА- МЕНЕДЖЕР ПРОЄКТУ».

Резюме також можна подати через форму на сайті, прикріпивши файл (обов'язково).

Подання резюме підтверджує вашу згоду з вищезазначеними процедурами найму. Працевлаштування можливе лише після задовільних рекомендацій та перевірок, включаючи перевірку судимостей.

Крім того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу.

Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений (а) з цими процедурами найму та прийняття на роботу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».