Тренер у відділ продажів зі знанням німецької мови (з навчанням )
Хочеш працювати в компанії де твої ідеї мають значення? Тоді долучайся до нас у команду. Ми міжнародний аутсорсинговий контакт-центр, який працює на ринку з 2013 року. За останні 10 років ми виросли до міжнародного рівня з офісами в Колумбії та Україні, обслуговуючи клієнтів із різних галузей Казахстану, Європи та Латинської Америки.
Наша команда — це понад 250 фахівців, які щодня доводять, що професіоналізм, відкритість та націленість на результат приносять успіх!
В свою команду зараз ми шукаємо Менеджера з навчання персоналу, тренера (зі знанням німецької мови) !
Ми пропонуємо:
- Своєчасна оплата праці в середньому 30-38000 грн (ставка + премія)
- Повністю віддалена робота.
- Зручний гнучкий графік роботи - пн-пт з 9.00 до 18.00
- Відпустка: 20 робочих днів на рік
- Постійне навчання за рахунок компанії та підвищення кваліфікації
- Бонус після успішного проходження та виходу на роботу.
- Дружній колектив і наставники, які завжди допоможуть.
- Подарунки на річницю роботи та дітям співробітників на свята.
- Матеріальна допомога – підтримка в особливих життєвих ситуаціях.
- Компенсація витрат – можливість отримати повну або часткову компенсацію за: Курси саморозвитку (професійні, особистісні), Робочу літературу.Вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) та сертифікацію знань;Підписки на додатки й ресурси; Спорт (спортивні клуби, басейни);Медичні чекапи, ліки, БАДи, відвідування лікарів; Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи; Коворкінги.)
Наші бізнес-цінності: - Відкритість —ми цінуємо вміння говорити прямо, чути інших і шукати нові підходи.
- Надійність — для нас важливо, щоб на кожного члена команди можна було покластися, і ми створюємо умови для відповідальної роботи.
- Безперервний розвиток —ми не чекаємо досконалості, але очікуємо бажання вчитися та вдосконалюватися.
- Націленість на результат — ми працюємо, щоб досягати реальних результатів, а не для виконання формальних планів.
Твої майбутні обов’язки:
- Проведення тренінгів та навчання для операторів
- Складання та аналіз звітності з результатів навчання
- Підвищення рівня результативності команди операторів через проведення навчальних заходів (тренінги в т.ч. онбординг, зворотній зв'язок, демо столи, воркшопи, ділові ігри)
Що потрібно, щоб до нас приєднатись:
- Вільне володіння німецькою мовою ( В2, гарний розмовний рівень).
- Досвід роботи у сфері навчання буде перевагою, але не обов'язково
- Знання методик навчання (бажано)
- Уважність до деталей, вміння аналізувати та робити висновки.
- Відмінні комунікативні навички.
- Вільне володіння ПК і офісними програмами.
- Технічне забезпечення: стабільний інтернет, гарнітура, ноутбук або ПК
Що для нас важливо?
Щоб ви бачили сенс у тому, що робите, були чесними з собою та колегами й не боялися вийти за межі звичного, коли це потрібно.
Якщо ви шукаєте місце, де ваші дії справді впливають на результат, ми будемо раді познайомитися, залишайте відгук або пишіть у Telegram @HR_mTina
Тіна
ТЕЛСЕЛ, ТОВ Проверенная