Заступник начальника Управління управлінської звітності та контролю пруденційних нормативів

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.

Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.

Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.

Обов’язки:

• Керівництво  організації напрямку контролю обов`язкових економічних нормативів;
•  розрахунок та прогнозування дотримання обов’язкових нормативів НБУ;
• контроль відповідності розрахунку нормативів вимогам нормативних документів НБУ;
• координація та розробка ВНД, що регламентує процедури ICAAP;
• Підготовка Звіту щодо процесу  оцінки достатності внутрішнього капіталу банку ICAAP;
• Підготовка Плану підтримання достатності капіталу;
• участь у проведенні стрес-тестування НБУ;
• підготовка Програми капіталізації по результатам стрес-тестування НБУ ( у разі необхідності)
• участь у розрахунку сценаріїв плану відновлення діяльності;
• підготовка презентацій, управлінської звітності.

Вимоги:

• досвід роботи у банківському секторі протягом останніх трьох років у підрозділах фінансового аналізу чи ризик-менеджменту;
  • обов’язкове знання основних нормативних документів НБУ:      
  • Інструкції про порядок регулювання діяльності банків в Україні, затвердженої постановою Правління Національного банку України від 28.08.2001, №368;
  • Методики розрахунку економічних нормативів регулювання діяльності банків в Україні, схваленої рішенням Правління Національного банку України від 15.12.2017 № 803-рш;
  • Положення про організацію процесу оцінки достатності внутрішнього капіталу в банках України та банківських групах, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 30.12.2021, № 161;
  • Положення про організацію системи управління ризиками в банках України та банківських групах, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 11.06.2018 № 64;
  • Постанови Про затвердження Положення про здійснення оцінки стійкості банків і банківської системи України 22.12.2017  № 141;
  • Методика розрахунку коефіцієнта покриття ліквідністю (LCR) Рішення Правління НБУ від 15.02.2018 № 101-рш.
  • МЕТОДИКА розрахунку коефіцієнта чистого стабільного фінансування (NSFR) 24.12.2019  № 1001-рш

Чому кандидати обирають Універсал Банк:

Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.

Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.

• Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.

• Турбота про Ваше здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.

• Розвиток та можливість кар'єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.

• Додаткову винагороду за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.

• Можливість працювати у гібридному режимі (офіс/дім).

• Корпоративні подарунки - від нас з любов'ю до наших працівників.

• Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.

Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @universalbank.ua