БФ СпівДія має декілька напрямків роботи. Один з найбільших напрямків, станом на зараз — СпівДія заради дітей. Ми надаємо психоемоційну підтримку дітям від 5 до 17 років, використовуючи неформальну освіту, STEAM, творчі та рухливі заняття. Якщо ви маєте досвід управління проектами, вмієте налагоджувати ефективну роботу в команді, любите дітей та готові працювати для майбутнього покоління України — ця вакансія для вас. Наразі ми в пошуку координаторів для стаціонарних просторів у Сумській області.
Повний перелік сталих локацій, з якими ми можемо співпрацювати, тому шукаємо для них, саме координаторів:
- Суми №24
- Шостка №7
- Ромни №7
- Липова Долина
- Лебедин №7
- Тростянець №5
- Охтирка №3
Координатор стаціонарного простору — це людина, яка керує роботою команди простору, веде комунікацію з батьками та слідкує за звітністю.
Що для нас важливо?
- Досвід роботи координатора/менеджера не менше 3-х років, буде перевагою координування саме освітніх проектів
- Вміння організовувати себе та інших, лідерські якості
- Відповідальність та стресостійкість
- Вміння налагоджувати комунікацію всередині команди та назовні
- Стратегічне мислення, вміння бачити перспективи та реалізовувати їх
- Можливість фізично перебувати в стаціонарному просторі в робочий час
- Повна зайнятість (з понеділка по п’ятницю, 9:00—18:00 год)
Обов’язки координатора/ки простору:
- Координувати процеси в команді: постановка та контроль задач, виконання цілей проекту
- Робота з командою: пошук, набір, заміна в разі потреби, регулярні зустрічі, тренінги
- Формувати та надавати всі звіти щодо роботи простору, в тому числі фінансові
- Зустрічати батьків та дітей на початку занять, проводжати вкінці занять
- Реєструвати (фіксувати) учасників занять у спеціальному бланку
- Комунікувати з батьками, надавати всю актуальну інформацію щодо занять
Що ми пропонуємо?
- Заробітна плата за результатами співбесіди
- Роботу в дружній та відкритій команді
- Алгоритм дій для розвитку проекту, підтримку національної команди
- Інструменти для налагодження ефективної комунікації та цілепокладання: регулярні збірки, CRM систему, стратегічні сесії
- Регулярно проводимо навчання команд, в тому числі, від наших партнерів, UNICEF; Фонд БО «СпівДія» керується принципами: Нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові бажано надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).
Важливо. Будь ласка, перейдіть за посиланням та заповніть форму для того, щоб ми швидше розглянули вашу кандидатуру: https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagFGE860UO81Gksi/form
Оксана