Заступник начальника Управління приватизації, управління державним майном та корпоративними правами держави - начальник відділу приватизації

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Функціональні обов‘язки

1. Забезпечення правових, економічних та організаційних відносини, пов’язаних з приватизацією державного майна, з дотриманням законності; відкритості та прозорості. 

2. Прийняття рішень про включення об’єктів права державної власності до переліку об’єктів малої приватизації, що підлягають приватизації; підготовка та виставлення на продаж об’єктів приватизації;  укладення договорів за результатами продажу об’єктів приватизації; щодо реалізації прав держави як власника таких об'єктів, пов'язаних з володінням, користуванням і розпоряджанням ними, у межах, визначених законодавством України, з метою задоволення державних та суспільних потреб. 

3. Укладання договорів купівлі-продажу об'єктів малої приватизації, здійснення перевірок стану виконання договорів купівлі - продажу та що стосується внесення змін до договорів купівлі - продажу об'єктів малої приватизації. 

4. Забезпечення підготовки проектів відповідей на листи, скарги, звернення, запити та вчасне надання звітної та запитуваної інформації на виконання доручення Фонду державного майна України. 

5. Забезпечення своєчасного та якісного внесення інформації до кабінету органу приватизації,  форми моніторингу по Київській області.

Графік роботи

Понеділок – четвер з 9.00  до 18.00,

п’ятниця з 9.00  до 16.45,

обідня перерва з 13.00 до 13.45

Місце роботи

м.Київ, просп.Голосіївський, 50

Додаткові вимоги

У період дії воєнного стану особа призначається на посаду державної служби категорії "Б" без конкурсного відбору після проведення спеціальної перевірки стосовно кандидата відповідно до Закону України «Про запобігання корупції», на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Рівень заробітної плати

- при призначенні особи на посаду державної служби вперше      - до 16 900 грн;

-для державних службовців, які мають вислугу років на державній службі -  надбавка за вислугу на рівні 2% від посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30% посадового окладу; надбавка за ранг до посадового окладу