Керівник з розвитку міжнародних продажів / Керівник відділу з продажу (промислове холодильне обладнання)

Привіт! Мене звати Дмитро Личак. Я засновник компанії EVROPROM.

Наш продукт — промислова холодильна техніка (чіллери). Ми продаємо б/у техніку у всьому світі з сервісом та гарантією на 1 рік, роблячи покупку економною і безпечною.

За 9 років ми:

• Виросли від посередника до компанії, яка співпрацює з провідними світовими виробниками, щорічно збільшуючи кількість закупівель та розширюючи мережу постійних партнерів.
• Побудували свій склад у Польщі.
• Відкрили представництва в Польщі та Казахстані.
• Створили асортимент понад 160 чіллерів в постійній наявності на складі.
• Продали більше 500 чіллерів в 45 країн світу для різних видів промисловості.

Хто ми? У нас маленька команда однодумців з 20 осіб, включаючи сервісну службу. За останній рік нас стало вдвічі більше, але ми ростемо і продовжуємо шукати талановитих, трохи шалених, цілеспрямованих людей!

Що входитиме в твої обов’язки?

Донедавна нас хвилювало питання, де купити чіллери, а не кому продати. Але завдяки нашому непереможному відділу закупівель чіллерів на складі з кожним днем все більше і більше! Тож, настав час відділу продажів показати, хто в домі хазяїн і поставити на місце цих хвастунчиків. Ти готовий/готова створити команду переможців? Якщо ти не боїшся викликів і любиш перемагати, ми готові підживити твій азарт!

Але основні завдання тут:

• Розвиток сегменту B2B, побудова дистрибюторської мережі в країнах Європи та Бл. Сходу. Струснути всіх потенційних дистриб’юторів в країнах, де наші показники продажів найвищі
• Розвиток продажів для B2B через Linkedin
• Управління нинішньою командою і пошук талановитих менеджерів в нові регіони
• Створення планів продажів, KPI і мотивації для менеджерів, контроль виконання поставлених завдань
• Збільшення команди менеджерів для розподілу на відділи роботи з Linkedin та вхідними заявками, для роботи в полях, для лідогенерації
• Аналіз ринку та конкурентів
• Виконання планів зростання продажів згідно розвитку компанії
• Разом з маркетологом й іншою командою знаходити нові канали продажів обладнання.

Для нас буде перевагою взяти тебе в команду, якщо ти:

• Знаєш кілька мов на високому рівні.
• Вмієш мотивувати і надихати свою команду.
• Маєш успішний досвід розвитку продажів в напрямку HVAC або іншого пром. обладнання.
• Володієш високими управлінськими, аналітичними та комунікативними навичками.

Вам це сподобається.

• Високий рівень заробітної плати. Ми цінуємо людей, які горять однією ідеєю з нами, зацікавлені процесом та вміють досягати поставленої мети. Саме тому ми гарантуємо не лише стабільно високий дохід, а за умови виконання та перевиконання планів, готові мотивувати вас преміями, приємними бонусами та подарунками.
• Кар'єрний ріст. Ми вміємо помічати потенціал та робити сильні сторони наших працівників ще сильнішими. Кожен у нашій компанії — це історія особистісного та професійного розвитку: від менеджерів до керівників відділів та директорів. Ви можете бути впевнені, що отримуючи роботу у нас, ви отримуєте перспективи розвитку, як професіонала.
• Можливість самореалізації. Ми переконані, що успішні люди, сповнені амбіцій і шукають можливостей їх реалізації. Ми постійно покращуємо умови для того, щоб ви не лише перебували в зоні комфорту на шляху досягнення поставленої мети, а й могли вийти за її межі, щоб зробити колосальний ривок вперед. Крім того, ми намагаємось не просто дослуховуватися до думки всіх в колективі, а й вітаємо будь-яку креативну ідею, яка сприяє розвитку нашого бізнесу.
• Зручні умови роботи: працюй за столом, лежи в кріслі або розтягуються на килимку для йоги, а хочеш за широким підвіконням спостерігай вид з вікна. Ми не прив’язані до годин, коли ви працюєте, чи маєте йти на обідню перерву. Нас цікавить результат. Обирайте режим робочого процесу, який допомагає вам його досягти.
• Колектив. Ми — це кохання з першого погляду. Ми дуже скромні =D і дуже любимо жартувати. Ви помітите це одразу, переступивши поріг нашого офісу. Ми — це про взаємопідтримку, дружбу, мотивацію одне одного, свободу думок та поглядів.
• Активне життя. Чому ми шукаємо активних людей? Бо ми такі ж непосидючі. Ми проводимо багато часу разом і поза робочими справами: подорожуємо, ходимо в гори, відвідуємо нові місця, проводимо вечірки, створюємо нові шалені плани, як от стрибнути з парашутом чи з висоти 200 метрів (не тому, що ми втомилися =D). У нас найкращі корпоративи на лижах, термальних водах і навіть далекі моря для нас — близькі. Крім того, ви отримуєте безкоштовне відвідування нашого скеледрому в місті Рівне.