Польовий тренер (бренд-рітейл)
В офисе/на месте
Полная занятость
Курсы иностранного языка
Медицинская страховка
Регулярный пересмотр зарплат
Офис с бомбоубежищем
Компенсация обучения
Партнер тютюнової компанії «Philip Morris Sales and Distribution» запрошує до співпраці в якості Польового тренера, м. Київ
ПРИЗНАЧЕННЯ ПОСАДИ:
Впровадити ефективні та регулярні заходи з розвитку функціональних навичок для персоналу, підпорядкованому партнерським організаціям, щоб забезпечити досягнення цілей з обсягу продажів і сприяти стабільному зростанню бізнесу.
ОСНОВНІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:
- Проведення вступного тренінгу для новачків після проходження випробувального терміну, контроль та зворотній зв’язок щодо процесу онбордінгу;
- Створення навчальних матеріалів, які враховують різний рівень підготовки співробітників;
- Розробка та узгодження графіку проведення тренінгів, забезпечення наявності необхідних ресурсів та матеріалів;
- Впровадження нових методик навчання, таких як онлайн-курси або інтерактивні тренінги;
- Проведення польових візитів, після проведення тренінгу з наданням зворотного зв'язку співробітникам, щодо засвоєння та використання тренінгових матеріалів;
- Забезпечення ефективного планування короткострокових заходів з розвитку функціональних навичок керівниками/працівниками відповідно до річного плану розвитку.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:
- Наявність диплома молодшого спеціаліста або диплома про вищу освіту;
- Досвід в навчанні персоналу: коучинг, мотивація торгової команди (перевагою стане досвід роботи в бренд рітейлі чи в інших сферах обслуговування);
- Знання методики створення навчальних програм та різних методів навчання, таких як рольові ігри, групові обговорення, навчання за допомогою онлайн-ігор;
- Досвідчений користувач MS Office (Excel - середній рівень, PowerPoint - мінімум середній рівень)
- Відмінні комунікативні та аналітичні навички;
- Цілеспрямованість та здатність швидко навчатись;
- Українська – вільно, англійська – Intermediate (бажано);
- Готовність до регулярних відряджень на торгові точки (орієнтовно 40-50% робочого часу).
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Робота в міжнародній компанії;
- Унікальні можливості для постійного навчання і розвитку;
- Оточення талановитих колег у дуже різноманітній глобальній організації;
- Конкурентний компенсаційний та соціальний пакети.
