
В офисе/на месте
Полная занятость
Бесплатное обучение
Развозка / авто от компании
Скидки сотрудникам
Бонусы / премии
Офис с генератором
«Асканія-Пак» — провідний український виробник, драйвер змін на ринку соусів, натурального чаю, меду, топінгів і джемів в Україні, запрошує до нашої команди Керівника департаменту логістики
Вимоги:
- Вища освіта у сфері логістики, економіки, менеджменту або суміжних галузях.
- Досвід роботи на керівних посадах у сфері логістики не менше 3 років.
- Знання сучасних систем управління логістичними процесами.
- Відмінні організаційні та лідерські якості.
- Високий рівень аналітичних навичок та здатність до прийняття рішень.
- Знання принципів Lean та Kaizen буде перевагою.
- Здатність працювати в умовах стресу та швидко реагувати на зміни.
Обов’язки:
- Управління складами:
- Організація та контроль роботи складів Сім та ГП (дві складські бази по 16 осіб кожна).
- Впровадження та моніторинг систем управління складськими запасами.
- Забезпечення дотримання стандартів зберігання товарів та безпеки на складах.
- Оптимізація складських процесів для підвищення ефективності та зменшення витрат.
- Транспортна логістика:
- Координація роботи найманого транспорту для своєчасної доставки готової продукції по Києву та Україні.
- Управління власними транспортними засобами (два буси) для забезпечення додаткової гнучкості транспортування.
- Розробка та реалізація оптимальних маршрутів доставки для зменшення витрат та скорочення термінів постачання.
- Створення та підтримання конкурентного середовища серед постачальників логістичних послуг для отримання найлучших пропозицій з ринку.
- Бюджетування та фінансовий контроль:
- Розробка та контроль бюджету відділу логістики, включаючи витрати на транспортування, складування та персонал.
- Проведення регулярного аналізу витрат та пошук можливостей для їх оптимізації.
- Підготовка фінансових звітів та прогнозів для керівництва компанії.
- Розвиток персоналу та процесів:
- Організація навчання та підвищення кваліфікації персоналу для підвищення їх професійного рівня.
- Розробка та впровадження програм мотивації та розвитку персоналу.
- Проведення регулярних оцінок ефективності роботи співробітників.
- Удосконалення процесів та впровадження інновацій:
- Аналіз та вдосконалення логістичних процесів для підвищення їх ефективності.
- Впровадження сучасних систем управління складськими та транспортними процесами (WMS, TMS).
- Використання принципів Lean для постійного покращення процесів.
- Розвиток і підтримання рівня GMP:
- Розробка та впровадження стратегій для покращення відповідності GMP (Good Manufacturing Practice).
- Регулярний моніторинг і оцінка поточних процесів для забезпечення відповідності стандартам.
- Проведення навчань та тренінгів для персоналу щодо стандартів GMP.
- Робота зі скаргами внутрішніх та зовнішніх замовників:
- Розгляд та аналіз скарг замовників з метою визначення основних причин проблем.
- Розробка та впровадження заходів для усунення виявлених недоліків.
- Підтримка тісної комунікації із замовниками для забезпечення задоволеності їхніх потреб і очікувань.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Гідну заробітну плату та премії за KPI;
- Компенсацію палива;
- Стабільну роботу у великій відомій компанії та дружньому колективі;
- Можливості навчання, підвищення кваліфікації за рахунок бюджету компанії.
Приєднуйся до команди «Асканія-Пак» і ставай частиною компанії, що змінює ринок!
Детальніше про нас: www.askania-pack.com

от 100 до 250 сотрудников
с 2002 года на рынке