ТОВ «СОТА УКРАЇНА» — один із найбільших постачальників металопрокату в Україні, який працює на ринку з 2017 року.
Сьогодні ТОВ «СОТА УКРАЇНА» спеціалізується на оптових поставках та наданні індивідуальних рішень, має успішний досвід участі у державних тендерних закупівлях (участь у більш ніж 1000 закупівлях, укладено договори на постачання на суму понад 2,1 мдрд грн). ТОВ «СОТА УКРАЇНА» має дилерські повноваження від таких виробників:
ПАТ «Металургійний комбінат Запоріжсталь», ПрАТ «Камет Сталь», ЄАД «Промет Стіл» та багато інших. Також наша компанія має договірні відносини з іншими основними виробниками металопрокату в Україні та рядом закордонних постачальників.
Основні вимоги:
- Досвід роботи в продажах (бажані сфери — будівельні матеріали, металопрокат).
- Досвід роботи з програмами Microsoft Оffice (Word, Excel, Outlook, 1C)
- Досвід роботи з 1C.
- Досвід у веденні переговорів, виявленні потреб клієнта, презентації продукту та роботи з запереченнями.
- Досвід ведення клієнтів в CRM-системі (бажано).
- Розуміння етапів продажів, воронки продажів.
- Критичне мислення і аналітичний склад розуму.
- Грамотна усна та письмова українська мова.
Функціональні обов’язки:
- Повний супровід проєктів
- Постійна робота з базою клієнтів
- Здійснювати продаж продукції компанії існуючим клієнтам
- Вести переговори та ділове листування з клієнтами
- Вести договірну роботу з клієнтами
- Супроводжувати угоди (від виставлення рахунків до відвантаження продукції)
- Здійснювати належний документальний супровід угод
- Працювати з дебіторською заборгованістю
- Вести первинну бухгалтерську та звітну документацію
- Своєчасне виконання цілей та завдань, поставлених керівником
Що ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
- комфортний офіс у центрі Києва поряд з метро;
- графік роботи — Пн-Пт з 09:00 до 18:00;
- в офісі завжди є кава та чай для наших співробітників;
- оплачуваний корпоративний мобільний зв’язок;
- розвинена корпоративна культура;
- конкурентна, своєчасна оплата праці;
- постійне навчання та можливість кар'єрного зростання з підвищенням окладу;
- робота в стабільній компанії, що динамічно розвивається.
Остаточний рівень заробітної плати обговорюється на співбесіді і залежить від рівня професіоналізму кандидата, досягнутих показників.
У супровідному листі прохання вказати, що з вакансією ознайомилися повністю.
Алла Вікторівна