Нафтова компанія SOCAR запрошує на постійну роботу Начальника відділу персоналу Західного регіону мережі АЗК SOCAR.
Ми запрошуємо Вас стати частиною Команди, яка прагне до розвитку та інновацій.
Якщо Ви поділяєте наші цінності і готові докласти зусиль для досягнення спільних цілей — ми раді запросити Вас стати одним із нас!
Обов’язкові вимоги:
- Вища освіта.
- Знання та практичні навички за напрямками пошуку, підбору, адаптації та кадрового обліку персоналу.
- Знання нормативної бази з трудового законодавства України.
- Впевнений користувач MS Office (особливо Ехcel, Word), 1 С Зарплата та управління персоналом.
Особисті якості:
- Ініціативність, прагнення до саморозвитку, результативність.
- Уважність, вміння працювати з великим обсягом роботи.
Основні обов’язки:
- Планування необхідності резерву персоналу, моніторинг ринку праці, звітність по персоналу.
- Пошук та підбір персоналу АЗК та персоналу офісних підрозділів.
- Аналіз ефективності та залучення нових каналів пошуку персоналу.
- Аналіз залученості та плинності персоналу.
- Координація та контроль кадрового діловодства (в підпорядкуванні інспектор з кадрів).
- Адаптація персоналу та координація процесів навчання персоналу.
- Організація заходів щодо підвищення лояльності персоналу, участь у мотиваційних проєктах компанії.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування, ЗП та соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
- Корпоративне навчання відповідно до стандартів компанії.
- Знижки на товари магазину/кафе та пальне мережі АЗК SOCAR.
- Стабільну конкурентну заробітну плату та можливість впливати на розмір своєї щомісячної премії.
Шановний кандидат, просимо вказати свої очікування щодо заробітної плати.
Надсилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на обробку інформації, згідно чинного законодавства України про персональні дані.
Резюме кандидатів розглядаються протягом 14 календарних днів. У випадку позитивної відповіді з Вами зв’яжуться працівники відділу персоналу.
Мікуліч Тетяна