Пошук роботи на robota.uaukraine

Директор з маркетингу/СМО

Resorcer
3 тижні тому
21 листопада 2024
Дніпро
В офісі/на місці
Повна зайнятість

Наш клієнт, компанія з іноземними інвестиціями — лідер українського ринку з виробництва та продажу ПВХ профілю. Компанія є стабільним гравцем на ринку виробництва пластикових профілів для вікон і  дверей. Завдяки інноваціям, високій якості продукції та ефективним бізнес-процесам компанія займає одну із лідируючих позиції в Україні та постійно розширює свій бізнес на міжнародних ринках.

КЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ

  • Розробка та реалізація маркетингової стратегії для компанії на основі аналізу ринку та конкурентного середовища;
  • Управління брендом та створення його сильного іміджу на ринку;
  • Пошук нових можливостей для розвитку продуктів та розширення асортименту;
  • Розробка та втілення маркетингових кампаній з урахуванням специфіки будівельного та виробничого секторів;
  • Ведення досліджень ринку, аналіз споживчих переваг та прогнозування тенденцій;
  • Організація та керівництво роботою маркетингового департаменту, формування стратегії комунікації з клієнтами;
  • Взаємодія з іншими підрозділами компанії для забезпечення синергії між маркетингом, продажами та виробництвом;
  • Контроль за виконанням маркетингових бюджетів та ефективністю витрат на маркетинг.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД І НАВИЧКИ

  • Досвід роботи на посаді CMO або вищому керівному маркетинговому званні в B2B та B2C сегменті від 5 років; 
  • Глибокі теоретичні знання та практичний досвід у стратегічному маркетингу, бренд-менеджменті, дослідженні ринку;
  • Досвід у розробці та реалізації комплексних маркетингових стратегій, успішний досвід керівництва командами;
  • Знання сучасних інструментів маркетингу (онлайн та офлайн канали), включаючи соціальні медіа, контент-маркетинг, SEO, SMM, інструменти аналізу даних тощо;
  • Вміння працювати в багатозадачному режимі, ефективно планувати та організовувати робочі процеси;
  • Орієнтованість на результат, аналітичний склад розуму та здатність адаптуватися до швидко змінюваного середовища;
  • Досвід роботи в системному бізнесі або в компаніях, що працюють за принципами Agile, буде перевагою.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

  • Корпоративну культуру, яка орієнтована на підтримку та розвиток кожного співробітника;
  • Роботу з цікавими задачами у дружньому колективі професіоналів;
  • Високий рівень заробітної плати з преміюванням на основі результатів роботи;
  • Можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
  • Повний соц.пакет з додатковими опціями (безкоштовне харчування, компенсація транспортних витрат та мобільного зв’язку).

Наталія Петренко