HR-менеджер

ДТЕК «ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» — флагман вугледобувної промисловості одне з найбільших стабільно діючих вугільних підприємств Західного Донбасу.

Шукає «Менеджера з управління персоналу»

Про наші переваги та умови праці:

• офіційне працевлаштування;
• бронювання;
• висока та своєчасна заробітна платня;
• повний соціальний пакет (часткова компенсація опалення або забезпечення вугіллям, доставка до/з робочого місця, оздоровчі путівки);
• медичне страхування за рахунок підприємства;
• для внутрішніх переміщених осіб забезпечення житлом (гуртожиток або часткова компенсація оренди житла);
• перспективи професійного та кар'єрного росту;
• повна зайнятість.

Завдання та обов’язки:

• Основними завданнями менеджера з управління персоналом є сприяння реалізації політики підприємства шляхом організації кадрового планування та адміністрування персоналу, оплати праці, матеріального стимулювання, компенсацій і пільг на підставі діючих нормативних документів з урахуванням перспектив розвитку підприємства.
• Керує розробкою та дотриманням річного, оперативних, поточних квартальних і щомісячних планів чисельності персоналу, з розбиттям по категоріях працівників, з урахуванням затвердженої організаційної структури.
• Керує розробкою, затвердженням, та дотриманням бюджетів фонду оплати праці в розрізі їх складових, з обґрунтуваннями і поясненнями відповідно до встановлених вимог.
• Керує розробкою та дотриманням консолідованого проекту бюджету соціальних виплат підприємства.
• Проводить консультаційну та роз’яснювальну роботу з персоналом щодо дотримання методології та нормативно-законодавчих вимог з оплати праці, надання пільг та компенсацій.
• Пошук та здійснення якісного масового підбору персоналу, комунікація з внутрішнім замовником, вибір інструментів для швидкого пошуку кандидатів; розміщення вакансій, пошук та здійснення якісного масового підбору персоналу, в засобах масової інформації (job сайти, соціальні мережі), відбір резюме, проведення первинного інтерв'ю, організація співбесід з керівниками підрозділів, супроводження кандидата під час конкурсного відбору та в період адаптації.

Вимоги:

• вища освіта, бажано за напрямком «технічна» або «економічна»;
• навички використання різних каналів та інструментів пошуку кандидатів і досвід успішного закриття вакансій;
• навички ведення переговорів і роботи з запереченнями;
• активність, ініціативність, організованість, комунікабельність, відповідальність, аналітичний склад мислення.

Чекаємо Ваше резюме з детальним описом досвіду роботи та побажаннями рівня оплати праці!

ХОЧЕШ СТАТИ ЧАСТИНОЮ НАШОЇ КОМАНДИ? ДІЙ!

За більш детальною інформацією звертатися:

Дніпропетровська область м.Павлоград, вул.Соборна, 76

Телефон: Показати контакти 095 27 037 22  Карина