HRD, директор з персоналу

Ми в пошуку активного, організованого, відкритого HRD в нашу команду( м. Житомир) 

Наша Команда, побудована на принципах довіри і відкритості, з нетерпінням чекає нового гравця! Так, ми продовжуємо розвиватися навіть у такі непередбачувані часи!

 Наш/а HRD буде: 

• формувати HR Департамент і мережеву організаційну структуру компанії (300 осіб);
• організовувати, систематизувати і проводити роботу на всіх етапах «життєвого циклу співробітника»: від - пошуку до виходу на пенсію;
• координувати роботу з обліку кадрів(є кадровик); 
• проводити заходи для підвищення ефективності комунікації: побудова єдиного інформаційного поля, збір зворотнього зв’язку, еNPS, запобігання конфліктів, тощо;
• укріплювати і розвивати корпоративну культуру, організовувати корпоративні відпочинки, свята;
•  створювати і реалізовувати HR стратегії;
•  працювати з нинішньою командою, аналіз і розуміння що в кого «болить» і як це можливо вилікувати;
• розвивати бренд роботодавця.

 Наш/а кандидат/ка:

•  орієнтується на результати і пошук шляху вирішення задач;
•  має організаторські здібності і структурований підхід до роботи;
•  знає основи бюджетування HR-напрямку і стратегічного планування діяльності; 
• має успішний досвід роботи у HR-напрямку; 
• люб’язно надасть контакти для отримання рекомендацій від колишніх колег чи роботодавців. 

Пропонуємо: 

• реалізацію амбітних задач;
• команду, в якій люди — це найвища цінність;
• місце роботи: офіс у м. Житомирі + можливі відрядження;
• стандартний графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00 
• гідну оплату праці; 
• постійний розвиток у цікавій сфері.