Віддалена робота
Повна зайнятість
Корпоративні заходи
Сучайсний зручний офіс преміум класу
Смачна безлімітна кава та чай
Офіс з безперебійним інтернетом
Офіс з бомбосховищем
Основні обов’язки:
Внесення даних у внутрішню систему (DVH) та оновлення карти нерухомості:
- Додавати вторинну нерухомість від наших брокерів і партнерів у систему.
- Оновлювати та актуалізувати інформацію про об'єкти, включаючи ціни, план оплати та доступність.
- Перевіряти коректність даних перед їхньою публікацією.
Комунікація з брокерами:
- Зв’язуватися з брокерами щодо питань, пов’язаних із нерухомістю.
- Запитувати у брокерів інформацію про наявність квартир, актуальність цін і умови оплати.
- Оновлювати інформацію в системі після отримання точних даних.
Публікація інформації в Telegram-каналах:
- Завантажувати оновлену інформацію про об'єкти у телеграм канал
Робота з лідами:
- Під час отримання запиту від брокера уточнювати актуальність інформації у продавця.
- Вносити оновлені дані в систему та передавати лід брокеру.
- Фіксувати передачу клієнта в звітну таблицю.
Координація та контроль брокерів:
- Організовувати оновлення інформації про об'єкти брокерами.
- Фіксувати, які брокери готові до співпраці, а які ігнорують запити.
Вимоги:
- Вміння працювати з таблицями та CRM-системами.
- Грамотне ділове спілкування в месенджерах (Telegram, WhatsApp).
- Навички ведення переписки українською, російською та англійською мовами.
- Уважність до деталей, акуратність у роботі з даними.
Умови роботи та мотивація:
Оклад: 10 000 — 15 000 грн/місяць (залежить від досвіду та ефективності роботи).
Додатковий бонус: 100 грн за кожного успішно переданого ліда.
Середнє навантаження: приблизно 100 лідів на місяць (4-5 на день), що може приносити додатково 2000 грн і більше.
Фінальний результат роботи:
- Актуальна та точна інформація про вторинний ринок нерухомості внесена в систему.
- Брокери оперативно отримують актуальні дані та ліди.
- Інформаційні Telegram-канали регулярно оновлюються новими об'єктами. Формується база брокерів із розумінням їхньої активності та готовності до співпраці.
Ідеальний кандидат:
- Організований, вміє працювати з інформацією.
- Готовий активно комунікувати з людьми та домагатися відповідей.
- Уважний до деталей та розуміє ринок нерухомості.
Олена
DOMSTAR Перевірена
Нерухомість та Девелопмент Сайт компанії