Супервайзер

Київстар — уже давно не просто мобільний оператор. Ми створюємо та пропонуємо сучасні рішення та продукти для кожного.

Мета посади: Управління та розвиток торгового персоналу (партнерів) роздрібної мережі (монобрендовий канал продажу) та ефективна організація роботи магазинів на своїй території.

Обов’язки:

• Моніторинг роботи співробітників, постановка завдань, контроль виконання стандартів продажів;
• Забезпечення виконання планів продажу послуг компанії та якісне обслуговування абонентів в ексклюзивній роздрібній мережі;
• Щомісячна оцінка роботи співробітників;
• Проведення міні тренінгів;
• Підбір та адаптація персоналу;
• Організаційні питання (графік, відпустка, доступи і ін);
• Організація роботи магазину (Забезпечення необхідної кількості POSM, Контроль забезпечення робочих місць);
• Планування, аналіз і контроль виконання KPI, ведення та аналіз звітності, планування активностей, спрямованих на підвищення KPI

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи в продажах від 1 року;
• Досвід роботи в телекомі (бажано);
• Уміння працювати з програмами: (Word, Exсel, Outlook);
• Бажано: наявність власного авто та готовність використовувати в службових цілях (витрати компенсуємо)

Чому Київстар: 

• Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
• Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
• Базові соціальні переваги та навіть більше;
• Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
• Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
• Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
• Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
• Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію. 

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!