Фахівець із претензійної роботи
Гібридна
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Медичне страхування
Компенсація навчання
Офіс з безперебійним інтернетом
Відділ супроводу закупівель та аналітики ПрАТ «Київстар» в пошуку колеги/колежанки на позицію "Фахівець із претензійної роботи"
Загальна мета посади: Контроль за своєчасністю та повнотою виконання зобов’язань постачальниками товарів/робіт/послуг, ведення претензійної роботи.
Функціональні обов’язки:
- Збір та обробка інформації щодо виконання постачальниками зобов’язань згідно укладених Договорів;
- Ведення претензійної роботи в разі порушень постачальниками умов укладених договорів – підготовка, реєстрація, відправка претензій, листування з постачальником, контроль за оплатами;
- Дотримання внутрішніх контролів для підтримки ефективності процесів та уникнення ризиків;
- Внесення інформації щодо претензійної роботи у інформаційні системи Компанії.
Наш ідеальних кандидат має:
- Вища освіта (економічна та/або юридична);
- Досвід роботи в напрямку претензійної роботи, закупівель;
- Розуміння процесів прийому-передачі товарів/робіт/послуг та документообігу, що їх супроводжує (договір, рахунок, акт виконаних робіт, видаткова накладна тощо);
- Впевнений користувач Excel, вміння працювати з великими обсягами інформації, аналітичне мислення.
Чому Київстар:
- Безбар'єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.
Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!
Kyivstar/Київстар Перевірена
Телекомунікації / Зв'язок Сайт компанії
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
Гнучкий графік
